Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
RMO Mali recrute un commercial mobile (H/F)
Notre client, une entreprise spécialisée dans la fourniture d’aciers, d’équipements et de matériels pour les professionnels de l’industrie, des mines et du bâtiment, recherche un commercial mobile pour renforcer son équipe.
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Vous serez en charge de réaliser et dépasser les objectifs commerciaux fixés sur un secteur déterminé. Vos activités quotidiennes incluront :
- Gérer un portefeuille de clients et assurer le suivi des offres couvrant la gamme EPI.
- Analyser les besoins des clients en matière de sécurité et leur proposer des solutions adaptées.
- Promouvoir la gamme de produits EPI et effectuer des démonstrations.
- Prospecter de nouveaux clients et développer l’activité.
- Rendre compte de votre activité via des comptes rendus quotidiens et hebdomadaires.
- Assurer le recouvrement des clients de votre portefeuille.
- Remonter les prix de la concurrence et réaliser des études de marché.
- Fixer des objectifs annuels par client et par famille de produit.
- Mettre en place des actions pour atteindre les objectifs et écouler le stock mort.
- Participer aux salons professionnels.
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Formation : Bac+2 en Commerce ou Marketing, ou diplôme équivalent. Expérience : Au moins 2 ans dans le domaine.
Prospection, connaissance du marché, maîtrise de base des produits de l’entreprise, capacité d’adaptation, détection des besoins, négociation, organisation, déplacement autonome (voiture ou moto), esprit d’analyse, bonne communication, curiosité, ténacité, rigueur, dynamisme, confidentialité. Langues : Français, Anglais et Bambara. Connaissance des produits : Indispensable. Informatique : Excel obligatoire, apprentissage obligatoire de Navision.
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Expert Application Advice
Maîtrise technique —
<div c exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.