EN

Controlleur Financier

Entreprises
📍 MaliCDI🗓️ 3 months ago

Job Description

Mali
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Localisation : Mali (présentiel avec déplacements possibles sur le terrain)

Type de contrat : CDI

Entreprise : Wave

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Wave développe des services financiers mobiles en Afrique pour rendre les transactions simples, accessibles et peu coûteuses. Présente dans plusieurs pays africains (Mali, Sénégal, Côte d'Ivoire, Burkina Faso, Ouganda, Cameroun), l'entreprise recrute un(e) Financial Controller pour son bureau au Mali.

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Le/la Financial Controller sera chargé(e) de mettre en place et maintenir un cadre financier et comptable solide pour accompagner le développement de Wave au Mali. Le poste joue un rôle clé dans la structuration des systèmes financiers, le contrôle comptable et fiscal, le reporting financier, la conformité réglementaire et la gestion des risques financiers.

Responsabilités

Comptabilité et analyse financière

  • Superviser la comptabilité de l’entreprise
  • Garantir l’exactitude des écritures comptables
  • Produire des analyses et recommandations financières
  • Collaborer avec les équipes produit et ingénierie sur les impacts comptables et fiscaux des nouveaux services

Réconciliation et reporting

  • Identifier et résoudre les écarts financiers
  • Superviser les clôtures financières
  • Auditer et valider les transactions financières
  • Produire les rapports financiers nécessaires

Contrôle interne et conformité

  • Définir et améliorer les procédures comptables
  • Assurer le respect des normes financières, fiscales et réglementaires
  • Suivre les évolutions légales et réglementaires
  • Garantir la conformité des opérations financières

Paiements et confidentialité

  • Vérifier les documents de paiement et décaissement
  • Garantir la confidentialité des données financières sensibles

Management et leadership

  • Promouvoir les valeurs de Wave au sein des équipes
  • Participer au développement d’une culture de performance et d’excellence

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Formation : Master en comptabilité, audit ou finance

Expérience : Minimum 7 ans en comptabilité, audit ou finance, dont au moins 4 ans en management. Une expérience en cabinet d’audit est un atout.

Compétences techniques : Bonne maîtrise des normes et pratiques de reporting financier, excellente maîtrise d’Excel et des outils bureautiques, très bonnes capacités d’analyse financière, maîtrise des processus comptables et fiscaux.

Langues : Anglais courant obligatoire, écrit et oral.

Qualités recherchées : Sens du détail et rigueur, esprit critique et analytique, respect des délais, autonomie et capacité de coordination, forte capacité d’adaptation, respect strict de la confidentialité.

Avantages proposés

  • Assurance santé pour l’employé et ses dépendants
  • Congé parental avantageux
  • Aide à la garde d’enfants
  • Subvention pour activités sportives
  • Remboursement airtime
  • Repas gratuits
  • Espace de travail moderne

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Maîtrise technique — Entreprises exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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