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Lead Développeur Java JEE (H/F)
Entreprise : Africashore
Contexte : Nous recrutons pour notre client, une société multinationale spécialisée dans les services informatiques, un Lead Développeur Java JEE (H/F). Intégré(e) à la Direction R&D, au sein du service d’Architecture Technique des équipes de Développement, vous serez en charge de domaines techniques précis.
Missions :
Conception et développements techniques sur les technologies Java/JEE ; Évolution et maintenance du Framework du progiciel ; Instruction et débogage des problèmes techniques avancés ; Participation au chiffrage et à la conception des composants techniques ; Support niveau 3 aux développeurs métier sur les questions liées au Framework ; Instruction des problèmes de performances Java, base de données, réseau ; Participation à la démarche qualité ; Réalisation de prototypes.
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Formation supérieure en informatique (minimum Bac+3) ; Maîtrise du langage Java et de l’écosystème JEE ; Bonne pratique des langages HTML 5, Javascript, CSS ; Connaissance des outils suivants appréciée : Eclipse, Jenkins, UML, Frameworks Spring/Hibernate/JUnit, Maven, Play! Framework, méthodologie Agile ; Projet en Open Source ; Maîtrise des architectures complexes et familiarité avec les projets d’intégration d’envergure ; Autonomie, capacités d’analyse et d’apprentissage.
Informations complémentaires :
Type de contrat : CDI ; Expérience : 5 à 10 ans ; Niveau d’études : Bac+3 ; Langues : Anglais intermédiaire ; Nombre de postes : 10 ; Télétravail possible ; Formation certifiante à la solution et aux métiers de l’assurance assurée en début de parcours ; Perspectives d’évolution : expertise fonctionnelle, architecture, pilotage de projet, ou sujets techniques.
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Maîtrise technique — Africashore exige une maîtrise opérationnelle de R, Java. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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AFRICASHORE recrute pour le compte de son client, une société multinationale spécialisée dans les services informatiques, un Lead Développeur Java JEE (H/F). Contexte du poste : Intégré(e) au sein de la Direction R&D, dans le service d’Architecture Technique des équipes de Développement, vous serez en charge de domaine
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📍 Localisation Côte d ivoire Date d expiration 08 Juin Niveau de poste Débutant / Junior Confirmé / Expérimenté Secteur d activité Industries Nombre de postes Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton Postuler afin d acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone)
🎯 Responsabilités TECHNICIEN RESEAU INFORMATIQUE Posté le 16 févr. 2025 ULTIMATE SECURITY SERVICES Sécurité, Sécurité électronique Abidjan Description du poste : Description du poste Veiller à la bonne connexion et au bon fonctionnement matériel et logiciel des réseaux informatiques au sein de l entreprise. Installer