Job Description
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Détails de l'annonce Poste proposé : Aide Soignant - Alger Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable des Soins à domicile , expérimenté(e) dans la prise en charge de patients atteints de Maladie d'Alzheimer ou pathologies apparentées. Le poste s’inscrit dans un dispositif déjà en place, comprenant plusieurs intervenants (aides-soignants, personnel de maison), et nécessite une personne capable de structurer, coordonner et élever le niveau global de prise en charge .
pour le poste : Aide Soignant - Alger Le
doit impérativement : Justifier d’une expérience concrète avec des patients Alzheimer Être proactif(ve), organisé(e), rigoureux(se) Avoir une réelle capacité à manager une petite équipe au quotidien Être dynamique, impliqué(e), avec un bon équilibre émotionnel Être non-fumeur(se) Critères de l'annonce pour le poste : Aide Soignant - Alger Métier : Métiers de la santé et du social Secteur d´activité : Santé, pharmacie, hôpitaux, équipements médicaux Type de contrat : CDI - CDD - Intérim - Freelance Région : Alger Ville : Alger Travail à distance : Non Niveau d'expérience : Débutant 10 ans Niveau d'études : Bac+1 - Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus Langues exigées : arabe > courant - français > courant Nombre de poste(s) : 1 Salaire proposé : 65 000 - 90 000 DA Management d'équipe : Oui Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
Redoublez de vigilance pour toute offre d'emploi proposée à l'international, en particulier si des conditions ou un salaire particulièrement attractifs sont mis en avant. Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de
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Diplôme — Entreprise précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.