Junior Field Sales

Avis de recrutement : JUNIOR FIELD SALES at CIMENCAM Cimenteries du Cameroun - Groupe LAFARGE

JOB TYPES

Avis de recrutement : JUNIOR FIELD SALES

Temps complet

A negocier

Localisation :ngaoundere-region-adamaoua-cameroun Date de publication :18/12/2025  

Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun

OFFRE D'EMPLOIS : Junior Field Sales - CIMENCAM Cimenteries du Cameroun - Groupe LAFARGE

Junior Field Sales

La société

Filiale du Groupe Holcim, Cimencam est le leader des matériaux de la construction au Cameroun et en Afrique centrale. Cimencam, c’est une équipe de plusieurs centaines d’hommes et femmes motivés et de plus en plus compétents.

L’entreprise a une présence équilibrée sur le territoire national avec une station de broyage et une usine à mortiers à Bonabéri dans le Littoral, une station de broyage à Nomayos dans le centre, une filiale à Figuil dans le Nord (Cimencam Figuil), qui est une cimenterie intégrée.

Fonction

MISSION

Dans le respect des règles de santé & sécurité & de l’environnement et les valeurs CRISP du groupe Holcim, le Senior Field Sales a pour objectifs de réaliser les objectifs de volume, de part de marché, de vitesse de rotation des produits dans le secteur placé sous sa responsabilité.

PRINCIPALES RESPONSABILITES

    Elaborer des plans d’actions territoire et clients     Assurer un standard élevé des vecteurs de vente     Assurer un meilleur ciblage et couverture des PDV qui facilite le retour sur investissement (Clients/segments prioritaires),     Veiller à la livraison immédiatement les clients en rupture de stocks     Battre la concurrence par un monitoring effectif des activités, prise des actions de contre attaque, Reporting ;     Veiller à la réalisation des objectifs de visite client à travers un plan de tournée efficient,     Elaborer une cartographie de l’univers clients (revendeurs, fabricants et chantiers de ménages)     Identifier les opportunités et élaborer des plans d’action pour les segments cibles ;     Assurer les conseils et l’orientation à la clientèle ;     Recueillir et transmettre les réclamations clients au service client ;     Assurer le recouvrement des créances clients     Développer le portefeuille clients de son secteur (revendeurs, fabricants et chantiers de ménages)     Rédiger et diffuser des rapports d’activités

Profil

QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES

    Un Bac+2/BTS en Action Commerciale     Moins de 3 années d’expérience dans les fonctions de ventes/Marketing/Service client     Un permis de conduire de cat B valide

COMPETENCES TECHNIQUES

    Connaissance des règles de Santé, Sécurité, Sûreté et environnement     Maîtrise des techniques de planification de la tournée commerciale     Connaissances des techniques de vente de base     Maîtrise de la catégorisation et gestion portefeuille clients     Utilisation du CRM     Approche basique des marques/marchés et concurrence     Utilisation de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint)

COMPETENCES COMPORTEMENTALES

    Rigueur et précision     Capacité d’analyse et de prise de décision     Intégrité     Proactivité     Disponibilité, pédagogie et diplomatie     Travail d’équipe

Langue

Anglais et Français

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