RECRUTEMENT : Agents de crédit et vente
RECRUTEMENT : Agents de crédit et vente chez Non precisé à yaounderegioncentrecameroun.
Avis de recrutement : 03 AGENTS DE CRÉDIT ET RECOUVREMENT at MUTUALIS GROUP S.A.R.L. Cameroun
JOB TYPES
Avis de recrutement : 03 AGENTS DE CRÉDIT ET RECOUVREMENT
Temps complet
A negocier
Localisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication :20/12/2025
Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun
OFFRE D'EMPLOIS : Agents de Crédit et de Recouvrement - MUTUALIS GROUP S.A.R.L. Cameroun
POSTE à POURVOIR à Douala
Agents de Crédit et de Recouvrement (Douala)
MUTUALIS GROUP, pour le compte de l’un de ses clients du secteur de la microfinance, recherche 3 Agents de Crédit et de Recouvrement expérimentés basés à Douala.
Prospecter et développer un portefeuille de clients. -Étudier et analyser les demandes de crédit. -Assurer le suivi des remboursements et mettre en œuvre les actions de recouvrement. -Conseiller et accompagner les clients dans la gestion de leurs engagements financiers. -Contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux et au respect des procédures internes.
Bac+2 minimum en finance, gestion, économie ou équivalent. -Expérience confirmée (au moins 2 ans) dans le crédit et/ou le recouvrement, idéalement en microfinance. -Bonne connaissance du tissu économique local. -Sens de la négociation, rigueur et capacité à travailler sous pression. -Maîtrise des outils bureautiques et aisance relationnelle.
Lieu de travail Douala, Cameroun.
Candidature
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Maîtrise technique — MUTUALIS GROUP S.A.R.L. attend une maîtrise opérationnelle de R. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.
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