STAGEil y a 3 mois

AGENT DE RECOUVREMENT (H/F)

CEPAC-SOLIDARITÉ Microfinance
Douala (Cameroun)

Description du poste

Avis de recrutement : AGENT DE RECOUVREMENT (H/F) at CEPAC-SOLIDARITÉ Microfinance

JOB TYPES

Avis de recrutement : AGENT DE RECOUVREMENT (H/F)

Temps complet

A negocier

Localisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication :21/02/2026  

Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun

OFFRES D'EMPLOIS : Agent de Recouvrement  - CEPAC-SOLIDARITÉ Microfinance

Le terrain ne vous fait pas peur ? Les chiffres non plus ? Ce poste est fait pour vous.

  • CEPAC SOLIDARITÉ recrute un(e) Agent de Recouvrement au Cameroun.

Vos responsabilités :

  • Suivi et recouvrement des créances clients
  • Visites terrain auprès des clients défaillants
  • Gestion de la balance âgée & reporting hebdomadaire
  • Constitution des dossiers précontentieux

Le profil qu'on cherche :

  • Bac minimum (Bac +2 gestion/finance/banque = atout)

  • 1 an d'expérience en recouvrement ou microfinance

  • Persévérance, sens de la négociation, honnêteté

  • Bonne connaissance du terrain camerounais

  • Les profils juniors motivés avec une vraie connaissance du terrain sont les bienvenus.

[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]

Conseil Expert Candidature

Expérience requise — CEPAC-SOLIDARITÉ Microfinance exige 1 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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