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COMPTABLE (H/F)
CDI3 months ago
Job Description
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CDD
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Chef Comptable Groupe (H/F)
Notre client, un acteur majeur du secteur minier (fourniture d’équipements et finance), recrute un Chef Comptable Groupe basé à Bamako, avec coordination des filiales en Côte d’Ivoire et au Burkina Faso.
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Comptabilité générale, auxiliaire et consolidation : Saisir, contrôler et valider les écritures (achats, ventes, banque, caisse, immobilisations, paie) ; garantir la tenue des journaux, grand livre et balances (siège et filiales) ; contrôler les rapprochements bancaires ; superviser la gestion clients/fournisseurs ; suivre les immobilisations et les amortissements ; centraliser et consolider les données comptables du Groupe.
Fiscalité et obligations déclaratives : Établir et transmettre les déclarations fiscales (TVA, IS, ITS, acomptes, taxes diverses) ; garantir la conformité au régime réel (TVA locale et à l’importation) ; préparer les déclarations des filiales avec les cabinets partenaires ; participer aux bilans fiscaux et liasses consolidées ; être l’interlocuteur principal des administrations fiscales, auditeurs et commissaires aux comptes.
Trésorerie Groupe : Élaborer et suivre les prévisions de trésorerie consolidées ; suivre encaissements/décaissements et produire un reporting hebdomadaire ; superviser les flux liés aux importations (paiements fournisseurs, LC, SBLC, transferts internationaux) ; piloter la répartition de trésorerie entre entités ; proposer des optimisations trésorerie et change (EUR/USD/FCFA) ; assurer la cohérence trésorerie réelle/comptabilité/prévisions.
Reporting et clôtures : Produire les situations comptables mensuelles et trimestrielles ; contribuer au bilan annuel consolidé et compte de résultat ; garantir la cohérence des données siège/filiales ; produire un reporting analytique (rentabilité par entité, produit, client) ; participer aux audits externes et dossiers de clôture.
Encadrement et contrôle interne : Encadrer et faire monter en compétence l’équipe comptable ; coordonner les comptables internes/prestataires des filiales ; veiller au respect des procédures et du contrôle interne ; déployer des outils de suivi/reporting/consolidation automatisée ; assurer une communication fluide entre siège, filiales et Direction Générale.
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Formation : DSCG, Master CCA ou équivalent en comptabilité/finance/gestion. Maîtrise du SYSCOHADA révisé et bonne connaissance des fiscalités du Mali, Burkina Faso et Côte d’Ivoire. Expérience : minimum 5 ans en comptabilité générale. Une expérience en import/export et/ou dans le secteur minier est un atout majeur. Compétences clés : maîtrise de Sage, Excel avancé, outils de consolidation ; solides compétences en fiscalité, trésorerie et flux internationaux ; rigueur, intégrité, respect des délais ; très bon relationnel (coordination multi-entités/multi-pays) ; discrétion et sens élevé des responsabilités. La connaissance d’Odoo est un avantage déterminant.
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Expert Application Advice
Maîtrise technique — Comptabilité générale, auxiliaire & consolidation exige une maîtrise opérationnelle de Sage, Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.