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Logisticien(ne) Base (H/F) – Ségou

1) Gérer la logistique de la base
📍 <i class="flaticon-location"></i> <i class="flaticon-location"></i>CDD🗓️ 6 months ago

Job Description

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CDD

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Action contre la Faim (ACF) – Mission Mali recrute un(e) Logisticien(ne) Base (H/F) pour son bureau de Ségou.

Sous la supervision du Coordinateur Terrain, vous assurez la gestion logistique de la base, l'organisation de l'équipe logistique, et le reporting au Chef de Base et au Coordinateur Logistique.

**Vos

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1) Gérer la logistique de la base Élaborer les rapports logistiques mensuels, de consommation et d'entretien des véhicules/motos ; assurer le suivi des stocks et des équipements ; participer à la sécurité de la base (réunions, plan de sécurité, rapports d'incidents) ; contribuer à la sécurité du personnel ; collecter des informations pour proposer un plan d'action logistique ; assurer le briefing logistique des nouveaux arrivants.

2) Gérer la chaîne d'approvisionnement Préparer les plans d'achat et d'approvisionnement ; contrôler la sélection des fournisseurs et le catalogue des prix ; assurer le suivi des achats ; préparer les contrats ; gérer les stocks (conditions, rapports, dates d'expiration) ; contrôler les livraisons ; valider les documents logistiques (DA, BCF, DSS) ; assurer l'archivage électronique et physique.

3) Gérer les équipements, moyens de communication et parc véhicules Superviser l'allocation, l'installation et la maintenance des équipements ; contrôler la liste des équipements ; gérer le parc véhicules (maintenance, planning, coûts, assurances).

4) Superviser et gérer l'équipe logistique Établir les plannings ; organiser des formations ; évaluer le personnel logistique ; apporter un appui technique (génie civil/informatique) ; superviser les assistants logistiques de Ségou et des sous-bases.

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  • Diplôme en gestion logistique ou équivalent
  • Maîtrise des techniques d'achat, négociation de contrats, gestion des fournisseurs, flotte, stock et équipements
  • Bonne connaissance de la logistique humanitaire (ACF, Bioforce)
  • Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire en ONG ; expérience internationale souhaitée
  • Connaissance d'ACF : atout majeur
  • Français : excellent niveau (bilingue) ; Anglais : bon niveau ; Espagnol : un plus
  • Excellente maîtrise du Pack Office et bonne maîtrise de la maintenance
  • Mobilité : déplacements entre la base et la capitaleConditions : CDD de 6 mois (renouvelable selon financements), basé à Ségou. Salaire selon grille ACF, AMO + assurance santé, 30 jours de congés, accès au campus virtuel, soutien psychologique.

**. Prise de poste souhaitée : 1er avril 2026. Les candidatures sont acceptées uniquement via le système en ligne d'Action contre la Faim. Le processus peut être clôturé avant la . Les candidatures féminines et des personnes vivant avec un handicap sont encouragées.

Contact Telephone : 10-03-2026, 23-02-2026

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Expert Application Advice

Expérience requise — 1) Gérer la logistique de la base exige 3 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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