Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Poste : Électromécanicien H/F – Site minier
Localisation : Sur site (Bamako)
Type de contrat : CDD
**
**
** Assurer le bon fonctionnement, la maintenance préventive et corrective ainsi que le suivi technique des équipements électromécaniques du site, durant la phase initiale de construction. Contribuer à garantir la continuité des opérations, la fiabilité des installations et le respect des normes de sécurité.
Responsabilités :
**
Formation : Diplôme en électromécanique, maintenance industrielle ou tout autre domaine équivalent.
Expérience : Minimum 3 à 5 ans d’expérience en maintenance d’équipements industriels ou miniers. Une expérience en environnement chantier ou site isolé est fortement souhaitée.
Compétences techniques : Maintenance électromécanique générale ; diagnostic des pannes électriques et mécaniques ; maintenance de groupes électrogènes ; notions en hydraulique et en systèmes de levage ; lecture de schémas techniques.
Qualités requises : Autonomie et sens des responsabilités ; capacité à travailler dans un environnement chantier ; réactivité et esprit d’analyse ; aptitude au travail en équipe multiculturelle.
Modalités de candidature : Envoyer votre CV en français à l’adresse suivante : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] , avec pour objet du mail : « Électro mécanicien ». .
Contact Telephone : 17-04-2026, 22-04-2026
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALLStand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 4 Ressources Humaines position(s) posted this week in Mali.
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expérience requise — Formation exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV →Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
[button link https://croix rouge. ml/wp content/uploads/2020/06/Fiche de Poste Charg%C3%A9e SUIVI EVALUATION version 27. 03 version finale. pdf newwindow yes ] Télécharger la fiche f[/button] [button link https://croix rouge
🏢 Présentation du poste World Vision Mali est une organisation chrétienne humanitaire travaillant pour améliorer le bien être soutenu des enfants au sein des… CONTEXTE :Dans le cadre du recrutement d’un Directeur Technique National, la Fédération Malienne de Football (FEMAFOOT) en collaboration avec le… Delta Avis de
📢 AVIS DE RECRUTEMENT chez Description de l entreprise Ă
MANDE PETROLEUM recrute pour plusieurs postes à pourvoir dans ses locaux à Bamako. Poste 1 : Responsable Commercial Missions principales : Assurer les relations entre l’entreprise et ses clients ; développer le portefeuille clients ; assurer le suivi des partenaires commerciaux ; participer au développement commercial