📢 AVIS DE RECRUTEMENT

Responsabilités

Électricien – Industrie AVIS DE RECRUTEMENT Électricien – Industrie Human recrute, pour le compte d’une société de référence de la place, un(e) : ÉLECTRICIEN Supérieur hiérarchique : Responsable Maintenance

L’Électricien a pour mission d’assurer la mise en service, la maintenance, le dépannage et l’amélioration des installations électriques industrielles, afin de garantir la continuité des opérations et la performance des équipements. Principales responsabilités Maintenance et exploitation Mettre en service, régler et contrôler les équipements et installations électriques ; Assurer la maintenance préventive et corrective des machines, équipements et réseaux électriques ; Intervenir rapidement en cas de panne afin de limiter les arrêts de production ; Diagnostiquer les dysfonctionnements électriques et proposer des solutions adaptées. Installation et travaux électriques Poser les chemins de câbles, réaliser le câblage et le tirage de câbles ; Installer, raccorder et mettre en conformité les armoires électriques ; Repérer et planifier les chemins de câbles dans le cadre de nouveaux projets ou de déplacements d’armoires ; Réaliser les réparations et montages en atelier. Sécurité et amélioration continue Appliquer strictement les règles de sécurité et les procédures internes ; Veiller à la conformité des installations électriques aux normes en vigueur ; Participer à l’amélioration continue des équipements et à l’optimisation des performances industrielles ; Renseigner les fiches d’intervention et assurer le suivi des travaux réalisés.

Formation Bac+2 en : maintenance industrielle, électromécanique, ou tout autre domaine équivalent. Expérience Justifier de 3 à 4 ans d’expérience en milieu industriel, idéalement dans un environnement similaire.

Solides connaissances en électricité industrielle ; Capacité à diagnostiquer et dépanner des installations électriques ; Notions en maintenance mécanique et ajustement de pièces mécaniques ; Bonne connaissance des équipements industriels et des procédures de maintenance ; Capacité à gérer les stocks de pièces de rechange ; Maîtrise des outils informatiques de base : GMAO et bureautique ; Capacité à encadrer ou coordonner une petite équipe, selon l’organisation. Modalités de candidature Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à envoyer : leur CV ; leur lettre de motivation ; à l’adresse suivante : [Click the Apply button below to see the contact details] ;entreprise Partager:

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