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📢 AVIS DE RECRUTEMENT

đź”§ Maintenance et exploitation
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Job Description

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CDD

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Poste : Électricien – Industrie

Entreprise : Maintenance et exploitation

Supérieur hiérarchique : Responsable Maintenance

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** L’Électricien a pour mission d’assurer la mise en service, la maintenance, le dépannage et l’amélioration des installations électriques industrielles, afin de garantir la continuité des opérations et la performance des équipements.

Principales responsabilités :

Maintenance et exploitation : Mettre en service, régler et contrôler les équipements et installations électriques ; assurer la maintenance préventive et corrective des machines, équipements et réseaux électriques ; intervenir rapidement en cas de panne afin de limiter les arrêts de production ; diagnostiquer les dysfonctionnements électriques et proposer des solutions adaptées.

Installation et travaux électriques : Poser les chemins de câbles, réaliser le câblage et le tirage de câbles ; installer, raccorder et mettre en conformité les armoires électriques ; repérer et planifier les chemins de câbles dans le cadre de nouveaux projets ou de déplacements d’armoires ; réaliser les réparations et montages en atelier.

Sécurité et amélioration continue : Appliquer strictement les règles de sécurité et les procédures internes ; veiller à la conformité des installations électriques aux normes en vigueur ; participer à l’amélioration continue des équipements et à l’optimisation des performances industrielles ; renseigner les fiches d’intervention et assurer le suivi des travaux réalisés.

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Formation : Bac+2 en maintenance industrielle, électromécanique, ou tout autre domaine équivalent.

Expérience : Justifier de 3 à 4 ans d’expérience en milieu industriel, idéalement dans un environnement similaire.

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** Solides connaissances en électricité industrielle ; capacité à diagnostiquer et dépanner des installations électriques ; notions en maintenance mécanique et ajustement de pièces mécaniques ; bonne connaissance des équipements industriels et des procédures de maintenance ; capacité à gérer les stocks de pièces de rechange ; maîtrise des outils informatiques de base : GMAO et bureautique ; capacité à encadrer ou coordonner une petite équipe, selon l’organisation.

Modalités de candidature : Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à envoyer leur CV et leur lettre de motivation à l’adresse suivante : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] .

Contact Telephone : 02-05-2026, 29-04-2026 Email : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]

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Expert Application Advice

Expérience requise — Maintenance et exploitation exige 4 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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