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Consultant pour une évaluation des créneaux porteurs

Confidential Company
📍 NiameyCDI🗓️ 3 months ago

Job Description

Niamey
CDI

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Niger Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 5 mai 2026 Consultant pour une évaluation des créneaux porteurs Temps complet Sans télétravail + de 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+5 et plus Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Santé > Pharmacies Adresse du poste : Niamey - Niger

Dans le cadre du projet « Résilience Opportunité Socioéconomique et Vie contre l'Extrémisme (RESO-VIE) », mis en œuvre par l’ONG EPAD NIGER avec le financement du Global Community Engagement and Résilience Fund (GCERF), il est recherché un consultant national pour réaliser une évaluation dans 7 communes des régions de Dosso et Tillabéry afin d’identifier les profils de vulnérabilité et les créneaux porteurs. L’objectif général est de mener une analyse approfondie des besoins des communautés ciblées afin d’identifier les populations les plus vulnérables face aux risques de radicalisation et d’extrémisme violent et de déterminer des opportunités économiques et sociales permettant de renforcer leur résilience. Les objectifs spécifiques incluent l’identification des facteurs de vulnérabilité, l’analyse des profils socioéconomiques et sécuritaires, ainsi que la cartographie des activités porteuses. Le consultant devra concevoir une méthodologie participative, collecter et analyser des données qualitatives et quantitatives, organiser des entretiens et groupes de discussion, identifier les créneaux porteurs, rédiger un rapport détaillé avec recommandations et présenter les résultats lors d’un atelier de restitution. La mission exige un diplôme Bac+5 en sciences sociales, économie, gestion ou développement communautaire, au moins 5 ans d’expérience en études ou évaluations communautaires, une bonne connaissance de la prévention de l’extrémisme violent, une maîtrise du contexte local ainsi que des compétences en analyse socioéconomique et en animation de focus groups. La mission dure 15 jours dans plusieurs communes des régions de Dosso et Tillabéry, suivie d’un atelier de validation à Niamey.

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Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de KOBO. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio terrain — Listez les points d'eau construits/réhabilités, les formations hygiène animées, les outils de monitoring utilisés (KOBO, ODK). Un résumé d'une page de votre dernier projet WASH joint à votre dossier fait systématiquement la différence.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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