Group Director of Structured Finance – Ouagadougou, Burkina Faso

Group Director of Structured Finance – Ouagadougou, Burkina Faso

Notre client, un groupe bancaire déjà présent dans plusieurs pays d’Afrique (Burkina Faso, Guinée Conakry, Gambie, Sierra Leone et Mozambique) et en cours d’expansion vers la France, poursuit sa croissance avec l’objectif de s’implanter dans 25 pays d’ici 2026. Dans ce cadre, il recrute un Group Director of Structured Finance.

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** Rattaché au Directeur CIB (Corporate & Investment Banking), le Group Director of Structured Finance aura pour

de définir et d’exécuter la stratégie de financement structuré, de superviser et d’encadrer les équipes dédiées afin d’assurer une exécution efficace des transactions, dans le respect des délais et des exigences de qualité.

Missions

Activités techniques

• Structuration et prospection : élaborer des stratégies de structuration de financements complexes, en utilisant des solutions innovantes adaptées aux différents segments de marché, notamment l’énergie, les infrastructures, les matières premières, les énergies renouvelables, la mobilité durable, la biodiversité, etc.

• Nouveaux produits financiers : collaborer à la création de produits financiers structurés et durables répondant aux besoins spécifiques des entreprises et des institutions, tout en optimisant la rentabilité et la gestion des risques.

• Synergies intra-groupe : renforcer les liens et la collaboration avec les autres filiales et départements du groupe pour maximiser les opportunités de financement.

• Communication et relation client : participer à des réunions stratégiques avec les grands groupes et développer des relations solides pour identifier et saisir de nouvelles opportunités.Management d’équipe

• Supervision et coordination : diriger et coordonner les activités des équipes de financement structuré, en veillant à la performance et à l’efficacité opérationnelle.

• Objectifs et évaluation : fixer des objectifs ambitieux pour les équipes, suivre les résultats et mener des évaluations régulières pour améliorer la performance.

• Formation et développement : travailler avec les Ressources Humaines pour garantir que les membres de l’équipe bénéficient de formations pertinentes et de plans de développement de carrière.Risques et conformité

• Gestion des risques : mettre en œuvre des procédures rigoureuses pour suivre et gérer les risques de financement, tout en assurant la conformité aux normes de gouvernance et d’éthique.

• Suivi et reporting : être responsable du suivi des engagements de crédit et de la conformité aux réglementations applicables.Reporting

• Reporting d’activité : superviser la création de rapports et de tableaux de bord (Budget, Dashboard, Deal Pipe, Appointment Tracking) pour suivre l’avancement des financements et l’efficacité des processus, tout en assurant une communication claire avec la direction générale.**

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Diplômes

• Bac+5 en finance, économie ou gestion, idéalement issu d’une école de commerce ou d’une université reconnue.

• Une spécialisation en ingénierie financière ou en droit des affaires est un atout majeur.Expérience

• Au moins 15 ans d’expérience professionnelle dont au moins 10 ans dans le secteur bancaire, particulièrement dans la structuration de financements complexes (financement d’actifs ou financement de projets).

• Minimum 5 ans d’expérience en management et gestion d’équipe._

• Structuration de financements complexes

• Gestion du risque de crédit et E&S

• Forte capacité commerciale et de négociation

• Maîtrise de l’anglais et des outils informatiques

• Forte capacité d’argumentation et de conviction_Compétences managériales et comportementales_

• Développeur de compétences

• Orientation client

• Ténacité et orientation résultats

• Leadership et communication

• Esprit de synthèse

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