CO

Assistante marketing et direction chargée vente et communication

Confidential Company
📍 Côte d'Ivoire 🇨🇮CDI🗓️ 3 months ago

Job Description

Côte d'Ivoire
CDI

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INADES (Institut Africain pour le Développement Economique et Social) recrute un(e) Comptable pour son bureau national à Abidjan, Côte d'Ivoire.

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** Rattaché(e) au Chef du Service Administratif et Financier (CSAF), vous aurez en charge la gestion comptable et la paie, tout en contribuant à la mobilisation des ressources financières endogènes.

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  • Assurer les travaux comptables du bureau national : analyse quotidienne, imputation et saisie des pièces comptables, édition des livres comptables, contrôle du rapprochement de caisse, analyse mensuelle des comptes et rapprochement bancaire, traitement comptable des départs du personnel, sauvegarde des fichiers comptables, clôture informatique sous supervision du CSAF, participation à l'établissement des états financiers annuels, suivi de la gestion comptable des engagements du personnel, élaboration des états de synthèse (grand-livre, balance, bilan, compte d'exploitation, suivi budgétaire), analyse et suivi des comptes de tiers, personnel, trésorerie et liaison, tenue des chéquiers.

  • Gérer la paie : calcul des salaires, mise à jour des données variables, édition des bulletins de paie, états de virement et livre de paie après contrôle du CSAF, centralisation et passation comptable.

  • Contribuer à la mobilisation des ressources financières endogènes : rédaction de plans d'action et budgets annuels, exécution des missions et rédaction de rapports, appui aux organisations paysannes.

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  • Formation : Diplôme universitaire avec au moins 3 ans d'études en comptabilité, gestion financière, audit ou équivalent.

  • Expérience : Minimum 4 ans d'expérience professionnelle dont 2 ans en gestion financière et comptable d'organisations et/ou projets.

  • Compétences techniques : Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word) et des progiciels de comptabilité (Sage Comptabilité 100, Sage Paie ou autres). Excellente maîtrise du français écrit et parlé, bonne connaissance de l'anglais.

  • Aptitudes : Compréhension approfondie de la comptabilité, capacité de planification et d'organisation, apprentissage rapide, prise de décisions opérationnelles, confidentialité, esprit d'équipe, relations interpersonnelles. Expérience de travail avec les ONG/associations appréciée.

  • Qualités : Travail sous pression, gestion de tâches multiples, aptitudes relationnelles et communicationnelles, discrétion, réactivité, précision, rigueur, éthique, travail en équipe multiculturel, sens du relationnel, courtoisie, bonne moralité, curiosité d'esprit, innovation, adaptation, rapidité d'exécution.

Conditions : Salaire compétitif, assurance maladie (remboursement à 80% pour l'employé et ses ayants droit), retraite complémentaire. Temps complet, sans télétravail.

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Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Sage, Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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