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CDI5 months ago

Chargé de Relation Clientèle Particuliers

BGFIBank - Cameroon
tout-le-cameroun (Cameroon)

Job Description

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BGFIBank - Cameroon recherche un(e) Chargé de Relation Clientèle Particuliers pour renforcer son équipe financière à tout-le-cameroun, Cameroun.

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** Missions**

principales

  • Comptabilité & Reporting : Superviser la comptabilité générale et produire les états financiers périodiques.
  • Budget & Prévisions : Élaborer le budget annuel et suivre l'exécution budgétaire.
  • Trésorerie : Gérer les flux de trésorerie et optimiser les placements.
  • Conformité Fiscale : Assurer le respect des obligations fiscales et sociales locales.
  • Audit & Contrôle Interne : Mettre en place des procédures de contrôle interne robustes.

Informations complémentaires

NOUS RECRUTONS DIRECTION DU RETAIL BANKING Chargé de Relation Clientèle Particuliers Prospection clientèle Entretien et développement du portefeuille clientèle Suivi de la relation clientèle Etude et Analyse des demandes de financement Vente des produits et services bancaires Gestion administrative des dossiers des clients Reporting des activités Respect de s procédures en matière de LAB-LFT Suivi de portefeuille Expérience souhaitée : Minimum 2 ans d'expérience au poste Chargé de Relation Clientèle Particuliers et/ou au poste d'Assistant Chargé de Relation Clientèle.***

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recherché**

recherché

  • Bac+4/5 en Finance, Comptabilité, Audit ou DSCG/DESCF.
  • Expérience confirmée en gestion financière ou en cabinet d'audit.
  • Maîtrise du référentiel comptable local (SYSCOHADA ou IFRS).
  • Rigueur, intégrité et sens des responsabilités.

Ce que nous offrons

Package compétitif, rôle stratégique, participation aux décisions de direction.

### Candidature****

Consultez l'annonce complète sur notre site ou déposez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse indiquée par le recruteur.****

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Offre publiée sur Taf4All — La plateforme de l'emploi en Afrique.

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Expert Application Advice

Expérience requise — BGFIBank - Cameroon exige 2 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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