RESPONSABLE MARKETING ET COMMERCIAL
RESPONSABLE MARKETING ET COMMERCIAL chez entreprise anonyme à toutlecameroun.
Avis de recrutement : RESPONSABLE MARKETING ET COMMERCIAL at BM AGENCY
JOB TYPES
Avis de recrutement : RESPONSABLE MARKETING ET COMMERCIAL
Temps complet
A negocier
Localisation :yaounde-region-centre-cameroun Date de publication :11/01/2026
Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun
BM AGENCY
Recrutement: Responsable Marketing et Commercial
BM Agency, agence de marketing digital 360° basée à Yaoundé, plus précisément à Kondengui, recherche un Responsable Marketing et Commercial dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe.
En tant que Responsable Marketing et Commercial, vous aurez pour mission:
Formation: Bac +3 minimum, avec une spécialisation en marketing, gestion commerciale ou domaine similaire. -Expérience professionnelle : Minimum 3 ans dans un poste similaire, de préférence dans le secteur du marketing ou en gestion commerciale.
COMPÉTENCES:
-Solides connaissances en marketing (SEO, SEM, publicité sur les réseaux sociaux, stratégie de contenu, etc.). -Excellentes capacités de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, Français et Anglais. -Sens aigu de la négociation et capacité à conclure des ventes. -Esprit d'équipe, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. -Bonne connaissance des outils d'analyse et de suivi des performances:
NOUS OFFRONS:
-Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des opportunités de développement personnel et professionnel au sein de l'agence. -Une rémunération attractive, en fonction de l'expérience et des résultats.
CANDIDATURE:
Les personnes intéressées peuvent envoyer leur CV, accompagné d'une lettre de motivation, à l'adresse suivante: , en mentionnant l'intitulé du poste "Responsable Marketing et Commercial". Rejoignez BM Agency et contribuez à notre mission de transformer l'approche marketing des entreprises à travers des solutions digitales innovantes.
Diplôme — BM AGENCY précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
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