PIGIER
OFFRE D'EMPLOI N°02/26/PIG/PDG/DAF/RSI/ADAF L'ESCM PIGIER Cameroun recrute pour son compte : UN DEVELOPPEUR FULLSTACK au poste d'ASISTANT(E) DES APPLICATIONS NUMERIQUES Vous êtes passionnées par le Développent web et autres applications, vous souhaitez faire carrière dans une structure éducative, cette opportunité est sûrement pour vous ! Vous devez partager les valeurs de l'entreprise que sont: Passion, Probité, Partage équitable et Qualité. Lieu de la fonction: Douala-Bessengue Rattachement : Directeur Administratif et Financier/ Responsable du Système d'Information Statut et Type de contrat : Permanent; Contrat à Durée Déterminée renouvelable.
MISSION
: Assurer la disponibilité des application et site web Assurer la disponibilité des sites web Assurer la disponibilité des bases de données Gérer les logiciels → Assurer la disponibilité des applications → Assurer la conception et l'assistance des utilisateurs (personnels et apprenants)
COMPETENCES
APTITUDES
Maitrise du développement web en langage PHP, HTLM, CSS, JAVA Script; o Maitrise du SGBD relationnel MYSQL; Bonne maitrise du Framework LARAVEL et de la librairie REACTJS; Bonne maitrise du CD/CI (Git, GitHub et Gitlab) Bonne maîtrise du système d'exploitation Windows; Bonne maîtrise de l'installation des équipements informatiques; o Maîtrise de la suite bureautique Microsoft office et office 365; Savoir dialoguer avec une base de données et manier des API pour interagir avec des sites distants; o Compétences en architecture de l'information et en UX/UI pour o Curiosité et capacité d'adaptation dans un contexte informatique existant; Forte implication, Sens de l'initiative et de la communication; o Rigueur, Qualité relationnelle, Disponibilité et Sens de l'organisation; o Sens du
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Maîtrise technique — l'entreprise recrutante attend une maîtrise opérationnelle de Java. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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