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Consultance – Stratégie de communication, messages clés et outils de sensibilisation communautaire.

NGO
📍 Côte d'Ivoire 🇨🇮Freelance🗓️ 6 months ago

Job Description

Côte d'Ivoire
Freelance

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Consultance – Stratégie de communication, messages clés et outils de sensibilisation communautaire

DanChurchAid (DCA), en partenariat avec FVJD, met en œuvre un projet visant la réintégration durable et inclusive des enfants et jeunes associés aux groupes armés ainsi que des jeunes à risque, dans les sous-préfectures de Bocaranga et Koui, en République centrafricaine. L’intervention repose sur quatre piliers : cohésion communautaire, insertion socio-économique, soutien psychosocial, et promotion de l’égalité de genre et prévention des violences basées sur le genre (VBG).

Dans ce cadre, la communication communautaire et la sensibilisation sociale sont essentielles pour réduire la stigmatisation, améliorer l’acceptation et promouvoir la coexistence pacifique. DCA recrute un(e) consultant(e) pour structurer et renforcer ce dispositif.

Objectif global : Élaborer une stratégie de communication et de sensibilisation communautaire, et concevoir des messages clés et outils de communication pertinents, inclusifs et sensibles au conflit et au genre.

Objectifs spécifiques :

  • Analyser le contexte social, les perceptions communautaires et les facteurs de stigmatisation dans les zones cibles ;

  • Définir une stratégie de communication communautaire alignée avec les objectifs du projet ;

  • Concevoir des messages clés favorisant la tolérance, la coexistence pacifique, l’acceptation des jeunes ex-associés, la prévention des VBG, l’égalité de genre et la masculinité positive ;

  • Développer des outils de sensibilisation adaptés aux canaux locaux (radio, théâtre, supports imprimés, événements communautaires) ;

  • Garantir la conformité avec les lignes directrices de visibilité et de communication de l’Union européenne.Champ d’intervention :

  • Analyse et cadrage : revue documentaire, échanges avec les équipes, analyse des dynamiques locales ;

  • Stratégie de communication : élaboration d’une stratégie globale, définition des cibles, canaux, messages et plan de diffusion ;

  • Conception des messages : développement de messages clés adaptés, validation technique ;

  • Développement des outils : scripts radio (FR et langues locales), scénarios de théâtre participatif, contenus pour événements sportifs et communautaires, dépliants, affiches ;

  • Capitalisation et restitution : guide d’utilisation des messages et outils, rapport final.Livrables attendus :

  • Rapport d’analyse contextuelle et communication : J+10

  • Stratégie de communication et de sensibilisation : J+20

  • Cadre de messages clés validé : J+22

  • Paquet d’outils de communication : J+28

  • Rapport final de consultance : J+30Méthodologie : Approche participative, sensible au conflit (Do No Harm), sensible au genre et à la protection, culturellement adaptée aux contextes de Bocaranga et Koui. Validation des messages auprès des équipes terrain et, si possible, validation communautaire.

:

  • Diplôme universitaire en communication, sciences sociales, journalisme, développement ou domaine connexe ;
  • Minimum 5 ans d’expérience en communication humanitaire, de développement ou de consolidation de la paix ;
  • Expérience avérée en communication communautaire dans des contextes fragiles ou post-conflit ;
  • Expérience sur les thématiques cohésion sociale, genre/VBG ou protection fortement souhaitée ;
  • Expérience avec des projets financés par l’Union européenne : atout ;
  • Excellentes capacités rédactionnelles en français ;
  • Bonne maîtrise des outils de communication de proximité (radio, théâtre, mobilisation communautaire) ;
  • Bonne compréhension des dynamiques sociales en RCA ou en Afrique centrale ;
  • Capacité à travailler avec des équipes et partenaires locaux.Rapportage et supervision : Le/la consultant(e) sera supervisé(e) par le/la Field Project Manager DCA, en coordination avec le/la Chargé(e) Cohésion sociale, le/la Chargé(e) MHPSS et le partenaire FVJD.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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