Avis de recrutement : TECHNICIEN EN GÉNIE CIVIL
Avis de recrutement : TECHNICIEN EN GÉNIE CIVIL chez ALUVAL DESIGN SARL à yaounderegioncentrecameroun.
Avis de recrutement : at ALUVAL DESIGN SARL
JOB TYPES
Avis de recrutement :
Temps complet
A negocier
Localisation :yaounde-region-centre-cameroun Date de publication :11/01/2026
Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun
AVIS DE RECRUTEMENT – TECHNICIEN EN GÉNIE CIVIL
Dans le cadre du renforcement de son équipe technique, ALUVAL DESIGN SARL recrute un Technicien en Génie Civil .
Participer à l’exécution et au suivi des travaux de maintenance gnérale et de génie civil
Assurer le contrôle de la qualité des travaux sur chantier
Effectuer les visites de site et rediger les rapports de visite conforme
Veiller au respect des plans, normes techniques et règles de sécurité
Rédiger les rapports journaliers et fiches de suivi de chantier
Coordonner les activités des ouvriers
Participer à la réception des travaux
Diplôme : BAC +2 / BAC +3 en Génie Civil ou équivalent
Expérience : 1 à 3 ans minimum sur chantier (un atout)
Bonne maîtrise de la lecture des plans et documents techniques
Connaissance des matériaux de construction et des techniques de mise en œuvre
Maîtrise des outils de base (métré, nivellement, essais simples)
Connaissance des règles HSE
Sens de l’organisation et rigueur
Capacité à travailler en équipe
Autonomie et sens des responsabilités
Bonne capacité de communication
Résistance au travail sur le terrain
Conditions
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : YAOUNDE
Disponibilité : immédiate ou à préciser
CV détaillé
Lettre de motivation
Copies des diplômes et attestations
Langues — ALUVAL DESIGN SARL exige la maîtrise de anglais et français : prouvez votre niveau par un score certifié (TOEIC, DELF/DALF, IELTS) ou une expérience professionnelle documentée dans cette langue.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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