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Vivo Energy recrute des Jeunes Talents

Confidential Company
📍 Côte d'Ivoire 🇨🇮CDI🗓️ 4 months ago

Job Description

Côte d'Ivoire
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Vivo Energy recrute des Jeunes Talents

Le programme Jeunes Talents de Vivo Energy Côte d’Ivoire est lancé ! Rejoins le programme et transforme ton savoir en impact réel, aux côtés d'experts qui croient en ta génération.

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Tu es concerné(e) si :

  • Tu es diplômé(e) d'un Bac+4/5 depuis moins de 2 ans
  • Tu as 27 ans au plus au 31 décembre 2026Filières concernées :

Finance, Comptabilité, Trésorerie, Statistiques, Gestion Commerciale, Marketing & Communication, Logistique & Transport, Transit et Douane, Droit, Administration des Affaires, HSSEQ, Data Science.

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Expert Application Advice

Diplôme — AfriqueEmplois précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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