UN
PRINCIPAL COORDINATION OFFICER, POLITICAL AFFAIRS
CDI3 months ago
Job Description
Kinshasa
CDD
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Poste : Principal Coordination Officer, Political Affairs
Entreprise : United Nations Secretariat
Contexte : Le Secrétariat des Nations Unies recrute un Principal Coordination Officer pour ses activités liées aux affaires politiques. Ce poste est ouvert aux candidats répondant aux critères de sélection stricts de l'ONU, fondés sur l'efficacité, la compétence et l'intégrité.
Missions : Le titulaire sera chargé de coordonner les initiatives politiques, d'assurer la liaison avec les parties prenantes et de contribuer à la mise en œuvre des mandats de l'Organisation.
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** Les candidats doivent respecter les normes les plus élevées de conduite professionnelle. Conformément à l'article 101, paragraphe 3, de la Charte des Nations Unies, la considération primordiale dans le recrutement est la nécessité d'assurer les plus hauts standards d'efficacité, de compétence et d'intégrité. Les candidats ayant commis des violations du droit international des droits de l'homme, du droit international humanitaire, ou impliqués dans des actes d'exploitation sexuelle, d'abus sexuels ou de harcèlement sexuel ne seront pas retenus. De même, les candidats ayant commis des crimes autres que des infractions mineures de la circulation pourront être exclus. L'ONU attache une importance à un recrutement sur une base géographique aussi large que possible et ne limite pas l'éligibilité des hommes et des femmes dans des conditions d'égalité.
Conditions : Le Secrétariat des Nations Unies est un environnement non-fumeur. Des aménagements raisonnables peuvent être fournis aux candidats handicapés sur demande. En acceptant une lettre de nomination, les membres du personnel sont soumis à l'autorité du Secrétaire général, qui peut les affecter à toute activité ou bureau de l'ONU conformément au règlement du personnel 1.2. Les membres du personnel de la catégorie Professionnelle et supérieure jusqu'au niveau D-2 et de la catégorie Service extérieur sont normalement tenus de changer périodiquement de lieu d'affectation dans le cadre de la mobilité (ST/AI/2023/3). Cette condition s'applique aux postes spécifiques et non aux postes temporaires.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.