MO

PRINCIPAL COORDINATION OFFICER, POLITICAL AFFAIRS, Kinshasa, Democratic Republic of Congo

MONUSCO - United Nations Organisation Stabilization Mission in the Democratic Republic of the Congo
📍 RDC 🇨🇩CDI🗓️ 2 months ago

Job Description

RDC
CDI
⚠️

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Poste : Principal Coordination Officer, Political Affairs

Lieu : Kinshasa, République Démocratique du Congo

Organisation : MONUSCO - Mission de l'Organisation des Nations Unies pour la stabilisation en République Démocratique du Congo

Grade : D-1

Contexte : Ce poste est basé au sein du Bureau du Représentant spécial du Secrétaire général (SRSG) à la Mission de l'Organisation des Nations Unies pour la stabilisation en République Démocratique du Congo (MONUSCO), à Kinshasa. Le Principal Coordination Officer relève directement du SRSG.

Missions : Sous l'autorité déléguée, le titulaire sera responsable des tâches suivantes : fournir des conseils stratégiques au SRSG et à l'équipe de direction sur les questions diplomatiques, politiques, sécuritaires et connexes ; élaborer des politiques et des stratégies opérationnelles pour soutenir la mise en œuvre et le renouvellement du mandat ; superviser, coordonner et rationaliser les plans et initiatives des différentes entités/piliers de la Mission conformément aux politiques et priorités ; aligner les priorités et les capacités de soutien en vue des changements organisationnels planifiés ; renforcer les délégations d'autorité et la supervision en matière de gestion des ressources, y compris la gestion des risques et la gestion axée sur les résultats ; superviser les procédures et systèmes à l'échelle de la Mission, y compris l'évaluation de l'impact des changements organisationnels ; améliorer la communication avec le siège et garantir la qualité des rapports ; servir de lien stratégique et opérationnel entre la direction et les composantes ; fournir des rapports et des conseils réguliers à la direction ; assurer la liaison et participer à des réunions internationales, régionales ou nationales avec des représentants d'entités, du gouvernement local et d'autres parties prenantes ; gérer le personnel sous sa supervision, y compris l'évaluation et le mentorat ; favoriser le travail d'équipe et la communication ; effectuer d'autres tâches selon les besoins.

**

** Professionnalisme : bonne compréhension des principes, techniques et outils de gestion ; connaissance des mandats, politiques et procédures institutionnelles des Nations Unies ; expérience dans la coordination d'activités de hauts responsables et la fourniture de conseils politiques ; solides compétences analytiques et capacité à élaborer des options et stratégies politiques ; capacité à établir et maintenir des

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