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Animateur/trice terrain – suivi des activités génératrices de revenus (agr)
CDIabout 2 months ago
Job Description
Niger
CDI
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Niger Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 23 avril 2026 Coordinateur/trice safeguarding & code de conduite Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+4 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Administrations > Organisations non-gouvernementales (ONG) Adresse du poste : Niamey - Niger
Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) recrute un(e) Coordinateur/Coordinatrice Safeguarding & Code de Conduite pour une mission couvrant le Niger et le Tchad, basé(e) à Niamey. Le poste vise à garantir le respect des procédures, lignes directrices et exigences en matière de code de conduite et de safeguarding au sein des opérations de DRC. Il s’agit d’un rôle régional (50% Niger, 50% Tchad) impliquant la promotion d’une culture de conformité, la mise en œuvre de plans de renforcement des capacités, la coordination des mécanismes de gestion des plaintes, ainsi que l’orientation des survivants vers les services appropriés. Le titulaire du poste est également responsable de la conduite d’enquêtes administratives internes, de la production de rapports d’enquête, et de la coordination avec les équipes pays et les parties prenantes humanitaires. Les missions incluent aussi la formation du personnel et des partenaires sur les thématiques PSEAH et code de conduite, ainsi que la participation aux groupes de travail inter-agences. Profil requis : Master en droit, sciences sociales ou relations internationales, avec au moins 3 ans d’expérience dans le secteur humanitaire, idéalement en lien avec l’éthique ou la redevabilité. Excellente maîtrise du français exigée, anglais ou arabe apprécié. Le poste requiert des déplacements fréquents (50 à 70% du temps) entre le Niger et le Tchad.
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Expert Application Advice
Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.
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