STAGE4 months ago

(E) SERVEUR (SE)

Restaurant Bar Foyer Foka
Douala (Cameroon)

Job Description

RECRUTEMENT D'UN(E) SERVEUR (SE) at RESTAURANT BAR FOYER FOKA

JOB TYPES

RECRUTEMENT D'UN(E) SERVEUR (SE)

Temps complet

A NEGOCIER

Localisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication :14/01/2026  

Catégorie : Temps complet Salaire : A NEGOCIER © Cameroun

Présentation du Restaurant Bar Foyer Foka

Situé au cœur du carrefour Messapress bonanjo Douala, le Restaurant Bar Foyer Foka est une institution locale reconnue pour son accueil chaleureux et son excellence culinaire. Plus qu’un simple restaurant, c'est un véritable lieu de vie où se mêlent saveurs authentiques, détente et convivialité.

Nous nous distinguons par :

Une Cuisine d'Excellence : Un savant mélange de gastronomie locale et de spécialités variées, préparées avec des produits frais et contrôlés.

Un Cadre Unique : Un espace moderne et confortable, idéal pour les petits déjeuners, les déjeuners d'affaires, les dîners en famille ou entre amis.

Une Ambiance Dynamique : Un bar animé proposant une large gamme de rafraîchissements dans une atmosphère décontractée.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler au Foyer Foka , c’est intégrer une équipe passionnée et dynamique au sein d’un environnement en pleine croissance. Nous valorisons :

Le Sens du Service : La satisfaction de nos clients est notre priorité absolue.

L'Esprit d'Équipe : Nous croyons en la collaboration et au soutien mutuel.

L'Évolution Professionnelle : Nous offrons un cadre stimulant permettant à chacun de développer ses compétences.

Appel à Candidatures

Dans le cadre du renforcement de nos effectifs, nous recherchons un profil motivé, souriant et rigoureux pour le poste de Serveur (se)

Expérience préalable en restauration/hôtellerie (un atout).

Excellente présentation et aisance relationnelle (très important).

Capacité à travailler sous pression et esprit d'initiative.

[Click the Apply button below to see the contact details]

Expert Application Advice

Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.

Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.

Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.

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