Avis de recrutement des COLLECTRICES
Avis de recrutement des COLLECTRICES chez VISION FINANCE S.A. Etablissement de Microfinance à toutlecameroun.
Avis de recrutement : COLLECTEURS(TRICES) at FALA MONEY COOP CA
JOB TYPES
Avis de recrutement : COLLECTEURS(TRICES)
Temps complet
Fixe + commissions
Localisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication :18/02/2026
Catégorie : Temps complet Salaire : Fixe + commissions © Cameroun
OFFRE D’EMPLOI – COLLECTEURS(TRICES) FALA MONEY Douala
Lieu : Douala (selon affectation) Type de contrat : CDI Rémunération : Fixe + commissions Mission générale : Développer le portefeuille clients et le chiffre d’affaires de FALA MONEY à travers la prospection active, la collecte d’épargne, la promotion des produits de microfinance et la fidélisation de la clientèle.
Prospecter activement de nouveaux clients sur le terrain (particuliers, commerçants, TPE/PME)
Présenter, conseiller et promouvoir les produits de crédit, d’épargne et les services financiers.
Assurer la collecte quotidienne des dépôts auprès des clients.
Atteindre et dépasser les objectifs mensuels fixés.
Assurer le suivi client et contribuer à la fidélisation
Remonter les informations du terrain (besoins, réclamations, opportunités)
Assurer le récouvrement des microcrédits
Niveau BEPC
Forte aptitude à la prospection et à la négociation
Excellent sens du contact, dynamique, persuasif (ve) et orienté (e) résultats
Capacité à travailler sous pression et à atteindre des objectifs
Intégrité, rigueur, motivation et sens de l’organisation
Une première expérience commerciale serait un atout Compétences clés :
Techniques de vente et de négociation
Aisance relationnelle et esprit de conquête
Autonomie et persévérance
Maîtrise de base des outils bureautiques Indicateurs de performance (KPI) :
Volume de dépôts collectés.
Nombre de nouveaux comptes ouverts.
Volume de crédits initiés.
- CV
À envoyer à : ou par
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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