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DanChurchAid recrute un MEDIC (Staff Médical de Terrain) à Uvira, République Démocratique du Congo
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Dans le cadre de son projet de lutte anti-mine (éducation aux risques et destruction des engins et autres restes explosifs de guerre), financé par UNMAS dans le territoire d'Uvira, DanChurchAid cherche à recruter un MEDIC (Staff Médical) qualifié et expérimenté. Sous la supervision du Chef d'équipe, l'Agent Médical effectuera des interventions de soins de base et/ou avancés en cas d'urgence médicale ou de trauma, en vue de maintenir le patient en état stable avant transfert vers une structure médicale appropriée.
Responsabilités spécifiques
Programme : Veiller à l'état de fonctionnement de tous les équipements médicaux conformément aux SOPs médicaux. Assurer la disponibilité et la fonctionnalité de l'ambulance et rester en alerte pendant les activités LAM. Maintenir un bon niveau d'hygiène dans l'ambulance et sur le lieu de travail. Signaler tout problème ou préoccupation lié à la couverture médicale, aux équipements ou aux kits médicaux dans la zone d'opération. En cas d'incident ou accident, fournir le soutien médical nécessaire pour stabiliser le patient et l'acheminer vers l'établissement médical le plus approprié. Apporter une expérience pertinente en cas d'urgence et surtout en cas de situation de trauma. Maintenir des informations précises sur l'emplacement des travaux et les coordonnées de toutes les installations médicales locales pertinentes. Effectuer des vérifications quotidiennes sur la validité des médicaments et de tous les équipements (dates de péremption). Donner des briefings médicaux sur les sites d'intervention lorsque nécessaire. Signaler tous les problèmes de santé et/ou liés à l'hygiène dans le site des opérations en particulier et dans la zone en général.
Suivi et rapportage : Produire des rapports et assurer une documentation correcte et appropriée de toutes les interventions médicales et des horaires correspondants, et garantir leur soumission en temps réel. Veiller à ce que les copies physiques ou numériques de tous les rapports médicaux soient archivées de manière sécurisée. Utiliser efficacement les outils et respecter les processus et procédures relatifs au suivi et rapportage.
Représentation : Sous l'égide du Chef d'Équipe, représenter DRC et le programme auprès d'un large éventail de parties prenantes dans la zone d'intervention. Garantir des normes professionnelles et une communication transparente aussi bien à l'interne qu'à l'externe.
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Les dossiers de candidature doivent être soumis au plus tard le 26/05/2026 à 23h59. Toutefois, vu le caractère urgent et immédiat de la prise du poste, le dépouillement se fera au fur et à mesure que les dossiers arrivent. Le processus pourrait passer aux étapes suivantes dès réception de bons profils, même avant la date de fin de soumission. Les candidats intéressés sont encouragés à soumettre leurs dossiers le plus vite possible.
Les dossiers doivent contenir : une lettre de motivation et un CV à jour et détaillé (3 pages maximum), une copie du diplôme et autres formations en lien avec le poste, une copie de la pièce d'identité, des attestations de service rendu relatives à ce poste, un certificat d'aptitude physique récent (1 mois), et une carte de demandeur d'emploi pour ceux qui ne sont pas en emploi.
Le processus de recrutement chez DanChurchAid est transparent, non-discriminatoire, compétitif et gratuit. DCA ne demande aucun frais aux candidats à aucune étape du processus. En cas d'abus, trafic d'influence ou autre forme de corruption, veuillez dénoncer en appelant gratuitement aux numéros verts de DCA : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] 0 et [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] 9, ou écrire à [email protected].
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Maîtrise technique — DanChurchAid attend une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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The recruiting organization, UNICEF United Nations Children s Fund, has not specified a closing date for this vacancy or continues to list jobs after their stated closing date. Because such positions may remain open, they are listed here until removed from the recruiting organization s website. 🎓 Formation / Diplômes
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