T4
Un (e) infirmier (e) diplômé d’etat (ide
CDI3 months ago
Job Description
Togo
Bénévolat
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Le cabinet de recrutement Jobrelais Sarl recrute pour l'entreprise Kernel, un Chef de projet SIRH. Kernel est une entreprise française proposant des outils de digitalisation RH sur-mesure, tels que la dématérialisation de bulletins de paie, la gestion documentaire, les entretiens annuels et les notes de frais, pour faciliter les relations entre les entreprises et leurs collaborateurs.
Missions :
En qualité de Chef de projet SIRH, vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients tout au long de la mise en place de leur système d'information RH. Vos missions incluent : analyser les besoins du client et proposer des solutions adaptées ; être le principal interlocuteur du client du début à la fin du projet, en fournissant des explications claires et un suivi attentif ; animer efficacement les réunions, ateliers et comités de suivi avec toutes les parties prenantes, avec un accompagnement pédagogique ; configurer les plateformes RH selon les exigences du client et effectuer les ajustements nécessaires jusqu'à la mise en production ; identifier de nouveaux besoins potentiels et recommander des solutions RH appropriées pour favoriser le développement des affaires ; assurer un suivi continu des clients en production pour garantir leur satisfaction et résoudre tout problème éventuel.
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Formation Bac+5 de type école de commerce ou d'ingénieurs. Expérience réussie d'au moins 1 an en gestion de projets, de préférence dans le domaine des solutions RH. Excellente compréhension des enjeux de la transformation digitale et des innovations technologiques dans le domaine des RH. Aisance relationnelle, sens de l'écoute et pédagogie pour instaurer une relation de confiance avec les clients. Excellentes capacités d'organisation, d'adaptation et de gestion du stress face à des projets complexes. Esprit d'initiative, créativité et sens de l'entrepreneuriat pour développer de nouvelles solutions. Maîtrise des outils bureautiques et des progiciels de gestion RH.
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Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile). Bonne connaissance des systèmes d'information RH et des principales solutions du marché. Expertise dans le paramétrage et la configuration des plateformes RH. Solides compétences en analyse fonctionnelle et cahier des charges. Maîtrise des outils bureautiques (Suite Office, Visio, etc.) et des outils collaboratifs.
Contact Telephone : 2020-2027
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Expert Application Advice
Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Sage. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Diplôme d'État et établissement — Mentionnez clairement votre établissement de formation et son accréditation. Pour les postes ONG, une formation complémentaire en santé communautaire ou en prise en charge des urgences est souvent décisive.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.