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FREELANCE4 months ago

AGENT DE SÉCURITÉ (H/F)

RESERVE MARKET
Douala (Cameroon)

Job Description

Avis de recrutement : AGENT DE SÉCURITÉ (H/F) - RESERVE MARKET at ENTREPRISE DE LA PLACE Cameroun

JOB TYPES

Avis de recrutement : AGENT DE SÉCURITÉ (H/F) - RESERVE MARKET

Temps complet

A negocier

Localisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication :24/01/2026  

Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun

OFFRE D’EMPLOI

AGENT DE SÉCURITÉ (H/F)

Entreprise : RESERVE MARKET 

Forme juridique : SARL Lieu de travail : Douala Type de contrat : a preciser 

  • Sous l’autorité du Responsable Sécurité ou de la Direction, l’Agent de sécurité aura pour missions :

  • Assurer la surveillance générale du site (jour et/ou nuit)

  • Contrôler les accès (clients, personnel, prestataires)

  • Prévenir les vols, actes de vandalisme et intrusions

  • Veiller au respect des consignes de sécurité internes

  • Intervenir en cas d’incident ou de situation suspecte

  • Rédiger des rapports de main courante et d’incidents

  • Participer à la sécurisation des événements et activités du centre

    • Être âgé(e) de 25 ans minimum

  • Niveau minimum : CEP /BEPC / Probatoire

  • Avoir une expérience en sécurité (centre commercial, entreprise, chantier, événementiel) est un atout

  • Bonne condition physique

  • Sens de l’observation, rigueur et discipline

  • Courtoisie, sang-froid et sens du service

  • Disponibilité pour travailler en horaires décalés (jour/nuit)

Les candidats intéressés sont invités à transmettre :

  • Un CV à jour

  • Une copie de la CNI

  • Tout justificatif d’expérience (si disponible) a l´adresse suivante :

Expert Application Advice

Présentation physique irréprochable — Pour un poste de gardien ou d'agent de sécurité, votre apparence lors de la présentation est le vrai entretien. Venez en tenue sobre et propre, avec tous vos documents (pièce d'identité nationale, casier judiciaire vierge récent). La rigueur de votre présentation prédit directement votre rigueur dans la mission.

Mettre en avant la durée dans vos postes — L'atout numéro un pour un poste de sécurité, c'est la stabilité. Un gardien ou agent qui est resté 2, 3 ou 4 ans dans le même établissement inspire une confiance immédiate que des changements fréquents ne peuvent pas compenser. Mettez cette durée explicitement en avant.

Formations et certifications de base — Si vous avez suivi une formation en premiers secours, en procédures incendie, en gestion de foule ou en protection des personnes (même courte), mentionnez-la avec la date. Ces formations basiques font souvent la différence entre deux candidats comparables — et elles montrent votre engagement professionnel.

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