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STAGEil y a 3 mois

AGENTS DE SÉCURITÉ

Société civile immobilière
Douala (Cameroun)
Salaire : 80 000 FCFA

Description du poste

Avis de recrutement des AGENTS DE SÉCURITÉ - Société civile immobilière at ENTREPRISE DE LA PLACE Cameroun

JOB TYPES

Avis de recrutement des AGENTS DE SÉCURITÉ - Société civile immobilière

Temps complet

80 000 FCFA

Localisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication :03/02/2026  

Catégorie : Temps complet Salaire : 80 000 FCFA © Cameroun

AVIS DE RECRUTEMENT

Une Société civile immobilière basée à Douala recherche urgemment des Agents de Sécurité expérimentés.

**1.

MISSIONS

:**

  • Assurer la sécurité des biens et des personnes
  • Contrôler les accès et les sorties
  • Faire des rondes de surveillance
  • Rédiger des rapports d'incidents

 

**2.

PROFIL

REQUIS :**

  • Expérience d'au moins 3 ans dans la sécurité
  • Diplôme en sécurité ou équivalent
  • Connaissance des procédures de sécurité
  • Bonne condition physique
  • Savoir lire, écrire et parler correctement la langue français (Connaissance d'une autre langue appréciée)

  3.

SALAIRE

: (Rémunération attractive, supérieure aux standards habituels du secteur) A partir de 80.000FCFA selon l’expérience du candidat.  

4.    DOSSIER :

  • Lettre de motivation
  • CV actualisé

  NB : Disponibilité immédiate requise   5.

[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]

Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Certifications et réflexes — Listez vos habilitations en cours de validité (incendie, premiers secours, gestion de crise) avec les dates. Préparez des exemples concrets de situations à risque gérées — la clarté de vos procédures réflexes est le vrai critère d'évaluation.

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