Deputy Chief Of Party

PARTENAIRE : FHI 360

PARTENAIRE FINANCIER : USAID/Mali Titre du Poste :    Deputy Chief Of Party Team/Programme :  USAID Mali Shifin ni Tagnè

Localisation

Titulaire du Poste  : à Déterminer Type de Poste :  National, CDD Introduction FHI 360 est une organisation de développement humain à but non lucratif qui se consacre à l’amélioration durable de la qualité de la vie en proposant des solutions intégrées et locales. Notre personnel comprend des experts dans les domaines de la santé, de l’éducation, de la nutrition, de l’environnement, du développement économique, de la société civile, des femmes, des jeunes, de la recherche et de la technologie, créant ainsi un ensemble unique de capacités permettant de relever les défis interdépendants du développement. FHI 360 dessert plus de 70 pays et tous les états et territoires américains. Cette description de poste résume les principales

. Il ne prescrit ni ne restreint les tâches exactes qui peuvent être assignées à l’exercice de ces fonctions. Ce document ne doit en aucun cas être interprété comme représentant un contrat de travail. La direction se réserve le droit d’examiner et de réviser ce document à tout moment.

Présentation du poste

FHI 360 recrute actuellement pour le poste de  chef de partie adjoint (DCOP)  pour une activité intégrée des jeunes financée par l’USAID afin de permettre aux jeunes maliens marginalisés et vulnérables, en particulier les jeunes femmes handicapées, de devenir des citoyens éduqués, en bonne santé et productifs tout en renforçant leur résilience aux crises récurrentes.  Shifin ni Tagne  fournira aux jeunes les compétences de base nécessaires pour les préparer à devenir des apprenants agiles, capables de s’adapter et d’apprendre de nouvelles choses dans un environnement en évolution rapide. Le projet permettra aux jeunes, en particulier aux adolescentes et aux jeunes femmes handicapées, d’acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour accéder aux services sexuels et reproductifs (SSR) et adopter des comportements sains. En outre,  Shifin ni Tagne  fournira aux jeunes maliens les compétences nécessaires pour se préparer au marché du travail, acquérir les compétences professionnelles et entrepreneuriales nécessaires pour réussir en tant qu’acteurs du marché dans les chaînes de valeur de l’agriculture et de l’élevage, les métiers professionnels, l’assainissement et les emplois verts dans leurs communautés. Résumé du poste Le DCOP est chargé d’aider le/la COP à élaborer et à maintenir la vision technique, la stratégie et l’orientation générales du projet. Soutenir la conception, la mise en œuvre et l’avancement par rapport au plan de travail approuvé ; et la production de rapports par rapport au plan de surveillance du rendement. Le DCOP connaît les obstacles auxquels sont confrontés les jeunes maliens marginalisés dans le développement de l’alphabétisation, de la numératie et des compétences de vie qui les empêchent de s’engager dans des moyens de subsistance sûrs et de participer de manière productive à la société. Il/elle apportera une connaissance contextuelle des besoins d’apprentissage des jeunes non scolarisés et des prestataires de services à la jeunesse concernés, des acteurs de l’écosystème de l’entrepreneuriat et des prestataires de services de santé reproductive pour les jeunes. Le DCOP veillera à ce que les composantes du programme soient fondées sur des données probantes, qu’elles répondent à l’évolution des besoins, qu’elles intègrent les principes directeurs du développement positif des jeunes et les normes les plus élevées en matière d’égalité des sexes, de protection et d’inclusion sociale. Le DCOP travaillera en collaboration avec les partenaires du consortium et fournira une assistance technique pour renforcer leurs capacités. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les partenaires, les intervenants et les homologues en s’efforçant d’obtenir des résultats dans tous les domaines et en veillant à ce que les sous-boursiers soient en mesure de fournir des services dans les délais et le budget prévus, tout en assurant la cohésion des activités. Le DCOP participera et s’engagera dans des réunions techniques et entretiendra des relations positives avec les donateurs, les représentants du gouvernement, les partenaires et les sous-boursiers. Il/elle devra identifier les problèmes et les risques liés à la mise en œuvre de l’activité en temps opportun et suggérer des ajustements adaptatifs appropriés. Le DCOP supervisera une équipe de spécialistes techniques et, à l’occasion, agira à titre de chef de partie. Le poste sera basé à Bamako, au Mali. L’embauche est subordonnée à l’attribution du projet à FHI 360. Ce lieu d’affectation a été désigné comme présentant un risque élevé ou un risque extrême et présente un risque accru ou une menace directe pour la sécurité personnelle. Les candidats doivent effectuer des recherches sur cet emplacement et les risques associés avant de soumettre une demande. Les ressortissants maliens et maliens et les personnes handicapées sont encouragés à postuler.

Formation / Diplômes

• Fournir un leadership technique en aidant les jeunes à développer des compétences en littératie, en numératie, en préparation à la vie et au travail, en formation à l’entrepreneuriat, en renforçant l’économie, en accédant aux services de santé génésique, ainsi qu’en s’engageant auprès des employeurs du secteur privé.

• Diriger l’exécution de l’exécution du programme et mesurer les progrès

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