🤝

📢 AVIS DE RECRUTEMENT

🤝 Gestion et suivi client
📍 <i class="flaticon-location"></i> <i class="flaticon-location"></i>CDD🗓️ 5 months ago

Job Description

<i class="flaticon-location"></i> <i class="flaticon-location"></i>
CDD

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Responsable Commercial Back Office (H/F) – Bamako

Notre client, une entreprise évoluant dans le secteur industriel, recrute un Responsable Commercial Back Office pour son site de Bamako. Sous la responsabilité de la hiérarchie, vous coordonnerez et superviserez l’ensemble des activités commerciales internes, du traitement des demandes clients au suivi des commandes et des performances.

**

**

Gestion et suivi client : Traiter les demandes de prix et les commandes clients via les différents canaux ; accueillir, conseiller et orienter les clients ; assurer la gestion et le suivi d’un portefeuille clients ; suivre les proformas, les bons de commande et les recouvrements ; créer et valider les comptes clients ; assurer un reporting quotidien fiable et exhaustif.

Administration commerciale (Back Office) : Prendre des décisions sur les offres à suivre et attribuer les codes de suivi commercial ; valider les commandes de vente et contrôler les conditions de règlement ; approuver les prix des offres établies par les commerciaux ; valider les transports internes et externes ainsi que les coûts associés ; superviser les demandes d’ouverture de comptes clients ; participer aux études de marché (prix, produits, concurrence) ; contribuer à la gestion et à l’écoulement des stocks, y compris les stocks dormants.

Pilotage de la performance commerciale : Participer à l’élaboration et au suivi des statistiques commerciales mensuelles ; contribuer à la définition des objectifs de chiffre d’affaires et de gestion des stocks ; assurer le suivi des indicateurs de performance.

Coordination interne : Assurer la coordination entre les équipes commerciales, logistiques et financières ; appuyer les équipes commerciales dans le traitement des dossiers complexes.

**

**

Formation : Être titulaire d’un diplôme en commerce, communication ou dans un domaine équivalent (Bac+3 minimum).

Expérience : Justifier d’une expérience significative dans une fonction similaire.

Connaissances : Bonne connaissance des techniques de vente et de gestion commerciale ; la connaissance des produits de quincaillerie ou similaires constitue un atout.

Compétences opérationnelles : Capacité à gérer la pression et les priorités ; aptitude à analyser et interpréter des documents commerciaux (bons de livraison, commandes, etc.) ; rigueur dans le suivi et bon sens de l’organisation ; capacité d’adaptation et réactivité ; bonne maîtrise du reporting et des outils de suivi.

Qualités personnelles : Leadership et sens des responsabilités ; esprit d’analyse et capacité de décision ; sens de la confidentialité ; dynamisme et implication ; esprit d’équipe ; ténacité et orientation résultats.

Informations complémentaires

Contrat : CDD (Contrat à durée déterminée) Localisation : Bamako Secteur : Communication/Marketing Expérience : Junior Qualification : Bac+3/L3 Salaire : Selon profil

[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]

Ready to apply?

Does my CV fit this offer? Free diagnosis

Get seen by recruiters

Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.

See the Candidates page

You are recruiting?

Find candidates on TAF4ALL

🚀 Boost your application

Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 4 Ressources Humaines position(s) posted this week in Mali.

🇨🇦

Canadian employers are also recruiting in Africa

Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.

Expert Application Advice

Diplôme — Gestion et suivi client précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

🎯 Make your application ATS-ready

ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.

Create my ATS CV →
Career advice powered by Taf4All

Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

You might also be interested in

T4

AVIS DE RECRUTEMENT

Mali🇲🇱

[button link https://croix rouge. ml/wp content/uploads/2020/06/Fiche de Poste Charg%C3%A9e SUIVI EVALUATION version 27. 03 version finale. pdf newwindow yes ] Télécharger la fiche f[/button] [button link https://croix rouge

CDIabout 2 months ago
T4

Avis de recrutement

Mali🇲🇱

🏢 Présentation du poste World Vision Mali est une organisation chrétienne humanitaire travaillant pour améliorer le bien être soutenu des enfants au sein des… CONTEXTE :Dans le cadre du recrutement d’un Directeur Technique National, la Fédération Malienne de Football (FEMAFOOT) en collaboration avec le… Delta Avis de

CDIabout 2 months ago
MA

📢 AVIS DE RECRUTEMENT

MANDE PETROLEUM·<i class="flaticon-location"></i> <i class="flaticon-location"></i>🇲🇱

MANDE PETROLEUM recrute pour plusieurs postes à pourvoir dans ses locaux à Bamako. Poste 1 : Responsable Commercial Missions principales : Assurer les relations entre l’entreprise et ses clients ; développer le portefeuille clients ; assurer le suivi des partenaires commerciaux ; participer au développement commercial

CDD3 months ago