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Assistant(e) de Direction

Confidential Company
📍 Sénégal 🇸🇳CDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Sénégal
CDI
⚠️

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Assistant(e) de Direction

Rattaché(e) à la direction générale, vous intervenez sur le suivi de l’ensemble des affaires courantes liées à la direction générale et à l’administration de l’entreprise.

Missions :

  • Traiter et rédiger le courrier ;

  • Filtrer les appels téléphoniques ;

  • Organiser l’agenda et le classement des différents documents administratifs ;

  • Assurer le suivi du planning et le reporting de l’ensemble des activités de l’entreprise ;

  • Organiser les réunions, rencontres et formations tenues par l’entreprise ;

  • Participer à la dynamique de groupe en relation avec les autres services ;

  • Contribuer à l’amélioration de la communication interne et externe (image de l’entreprise vis-à-vis de ses clients et partenaires) ;

  • Organiser les rendez-vous des membres de la Direction et filtrer les appels et les accueils physiques ;

  • Concevoir et rédiger des courriers, notes, rapports, etc. ;

  • Traiter et transmettre les décisions, notes de service, contrats en interne et en externe ;

  • Préparer et organiser les réunions (convocations, préparation des dossiers) ;

  • Effectuer la frappe de documents, le traitement du courrier et la gestion des messages électroniques ;

  • Archiver des documents de référence ;

  • Classer les documents, informations et fonds documentaires ;

  • Remplir le canevas de dossiers d’appels d’offres ;

  • Avoir une bonne base en anglais.

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Le/La candidat(e) devra avoir des compétences en :

  • Outils bureautiques

  • Gestion administrative

  • Normes rédactionnelles

  • Méthode de classement et d’archivage

  • Notions de base en comptabilité

  • Modalités d’Techniques de prise de notes

  • Techniques de numération

Qualification : Une expérience d’une année au moins dans un poste similaire.

Lieu : Dakar, Sénégal

Date d’expiration : 30 mai 2026

Référence : 161834

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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