Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Notre organisation recrute un(e) Assistant Sûreté et Sécurité pour son site de Dikwa, dans l'État de Borno, au Nigéria. Le poste est basé en Afrique, avec un contrat à durée indéterminée.
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En tant qu'Assistant Sûreté et Sécurité, vous serez chargé(e) d'exécuter les tâches et responsabilités inhérentes au poste. Vous collaborerez activement avec les équipes internes pour atteindre les objectifs fixés, respecterez les procédures, normes et politiques de l'organisation, rédigerez des rapports d'activité réguliers à l'attention de la hiérarchie, et proposerez des améliorations continues pour optimiser les performances.
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Nous recherchons un(e) candidat(e) justifiant d'une formation académique et/ou professionnelle en adéquation avec le poste, ainsi qu'une expérience significative dans un poste similaire. Vous devez posséder d'excellentes compétences organisationnelles et relationnelles, la capacité à travailler sous pression et à respecter les délais, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques courants (Pack Office, etc.).
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Expert Application Advice
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.