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COORDINATEUR LOGISTIQUE SÉNÉGAL H/F

Non précisé
CDI🗓️ 3 months ago

Job Description

CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

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Ce que ce poste implique
Vous orchestrerez les flux de marchandises entre les ports, entrepôts et points de livraison au Sénégal, en optimisant les coûts et les délais. Au quotidien, vous coordonnerez les transporteurs, suivrez les stocks en temps réel, et résoudrez les aléas (retards douaniers, ruptures). Vous serez l’interface entre les équipes terrain et les clients, avec un œil sur la conformité des documents d’expédition.

Compétences clés à mettre en avant

  • Maîtrise des logiciels de gestion logistique (SAP, WMS) et Excel avancé (tableaux croisés, macros).
  • Connaissance des procédures douanières sénégalaises (CUCI, DTI) et des transitaires locaux.
  • Capacité à gérer des urgences (pannes, grèves) avec sang-froid et sens du compromis.
  • Expérience avérée en coordination d’équipes multiculturelles (chauffeurs, magasiniers).

Conseil CV Taf4All
Citez un résultat chiffré dans votre CV : « Réduction de 20 % des délais de livraison au Sénégal en 6 mois via optimisation des tournées ». Ajoutez une ligne « Permis B/C en cours de validité » si vous avez. Pour le résumé, priorisez les mots-clés : « gestion de flotte, suivi douanier, planning transport ».

À vérifier avant de postuler

  • L’offre précise-t-elle le nom de l’entreprise ou un secteur (agroalimentaire, minier) ? Sans cela, méfiez-vous.
  • Exigez un contrat écrit avec description de poste claire avant tout déplacement ou frais.
  • Vérifiez la réputation de l’employeur sur des forums comme LinkedIn Sénégal ou le site du Ministère du Travail.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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