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Avis de recrutement : 03 Superviseurs Commerciaux Export – FMCG (H/F)

RIGHT PERFORMANCE Cameroun
📍 douala-region-littoral-camerounCDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

douala-region-littoral-cameroun
CDI
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Beware of scams. Taf4All only lists job offers published by third parties — we are not the source of these jobs and do not handle recruitment. Stay vigilant: never pay money to get a job or an interview, and be wary of any suspicious request.

RIGHT PERFORMANCE Cameroun recrute pour le compte d'un client, acteur majeur du secteur agro-alimentaire, 03 Superviseurs Commerciaux Export – FMCG (H/F).

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Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous aurez pour responsabilités :

  • Prêter attention aux évolutions du marché et aux informations sur les produits concurrents ;
  • Analyser les données sur les produits concurrents ;
  • Contrôler les stocks, les ventes et la distribution des produits via des analyses quantitatives et la gestion des données ;
  • Maîtriser le système de gestion et les méthodes commerciales de l'entreprise pour améliorer en continu l'efficacité ;
  • Recueillir des informations sur le marché et produire des rapports d'étude de marché ;
  • Visiter la zone de responsabilité pour développer de nouveaux clients.

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  • Bac+3 minimum en Marketing, Commerce ou Vente ;
  • 3 à 5 ans d'expérience à un poste similaire, idéalement en agro-industrie ;
  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion commerciale ;
  • Maîtrise des méthodes de marketing, commerce et vente ;
  • Compétences en négociation ;
  • Bonne connaissance du milieu de la distribution des produits de grande consommation.

Déplacements : Réguliers à l'international.

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Expérience requise — RIGHT PERFORMANCE Cameroun exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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