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Burkina Faso Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 23 avril 2026 Chargé de contrôle permanent Temps complet Sans télétravail + de 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+5 et plus Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Finances > Banques Adresse du poste : 1242, Av. du Dr Kwamé N'krumah Ouagadougou - Burkina Faso
Le Chargé de contrôle permanent pilote les contrôles de second niveau en planifiant et conduisant les missions prévues au plan annuel sur la base de la cartographie des risques, des politiques internes et des exigences réglementaires. Il assure le suivi des recommandations issues des audits internes, externes, du contrôle permanent et des régulateurs, en contrôlant l’avancement des plans d’action et leur efficacité. Il contribue à la production d’analyses et de reportings, participe à la rédaction de rapports périodiques, analyse les indicateurs de risque et propose des axes d’amélioration. Il participe au renforcement du dispositif de contrôle interne en mettant à jour les procédures, en harmonisant les pratiques et en développant la culture de gestion des risques. Il accompagne et conseille les entités dans la compréhension des enjeux de contrôle permanent. Il prépare les programmes de travail, conduit les missions de contrôle, réalise les entretiens, tests de conformité et analyses, rédige les rapports et recommandations, suit les plans d’action, collecte les preuves de mise en œuvre et met à jour les tableaux de bord. Il analyse les incidents opérationnels, identifie les causes et propose des mesures correctives, contribue aux reportings consolidés et assure la fiabilité des données. Il participe aux projets transverses, à la mise en place des outils de contrôle, aux travaux d’amélioration continue et à la veille réglementaire en intégrant les nouvelles exigences. Le profil requis comprend un diplôme Bac+5 en audit, contrôle interne, gestion des risques ou finance, avec au minimum 7 ans d’expérience en contrôle permanent, audit ou gestion des risques, idéalement en environnement bancaire. Le candidat doit maîtriser les référentiels de contrôle interne, les méthodologies de contrôle de second niveau, les risques opérationnels, ainsi que les réglementations bancaires, et faire preuve de rigueur, d’analyse, de synthèse, de communication, d’autonomie, de confidentialité et de sens de l’organisation.
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Expérience requise — Non precisé exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
OFFRE D’EMPLOI Poste à pourvoir Nombre de poste 01 📍 Localisation Lieu d’affectation Ouagadougou Structure recruteur Une Structure de la place Structure Bénéficiaire Une Structure de la place Secteur activité Non précise 🎓 Formation / Diplômes Option du diplôme Finance 💼 Expérience Capacités liées à l’emploi Bonne c
Capacités liées à l’emploi 🎓 Formation / Diplômes diplôme reconnu par l’Etat Burkinabè ou un diplôme équivalent/avoir une capacité d’organisation,de rigueur,de flexibilité,d’anticipation de réactivité et une forte autonomie/avoir une capacité de communication aisée,de travail en équipe,d’analyse et de synthèse/être di
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour notre bureau de Ouagadougou. 🏢 Présentation du poste UMO Intérim est un cabinet de référence en recrutement, intérim et conseils RH en Afrique de l’Ouest depuis 1999. Présents au Sénégal, Mali, Burkina Faso, Togo, Bénin et Côte d’Ivo
🎓 Formation / Diplômes SOS Faim Belgique œuvre pour la transition vers des systèmes alimentaires durables en venant en appui à des organisations paysannes et des institutions de microfinance (IMF) rurales, ainsi qu’à travers la mise en œuvre de dynamiques en milieu rural en Afrique. Pour davantage d’informations : www