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Assistant de gestion Posté le 16 janv. 2026 ALTEMPLOI GABON Comptabilité, juridique et conseil, Gestion des ressources humaines Libreville
AltEmploi Gabon recrute pour un client du secteur agro‑industriel et de la distribution un(e) Assistant(e) de gestion rattaché(e) à la Direction Financière, chargé(e) de veiller à la bonne application des procédures de contrôle interne de l’entreprise. À ce poste, vous serez responsable de mettre en œuvre et assurer le suivi des recommandations formulées par les commissaires aux comptes, de cadrer les achats entre la comptabilité et la gestion commerciale, de participer aux inventaires mensuels des stocks et au grand inventaire semestriel, de réaliser les inventaires mensuels sur Excel avec analyse des variations et production des écritures comptables associées, de cadrer hebdomadairement et mensuellement les stocks de produits finis, de négoce et par magasins, de calculer les prix de revient unitaires (PRU) et d’en assurer le suivi, de saisir et contrôler les mouvements de flux de production et de négoce vers les magasins pour mise à jour des stocks, d’analyser les ventes quotidiennes par le pointage des mouvements de stocks et de réaliser des missions d’investigation, d’analyse et de contrôle au sein des services opérationnels. Le/la titulaire doit justifier d’une expérience professionnelle de deux à trois ans minimum dans une entreprise d’import‑distribution, disposer de très bonnes connaissances en comptabilité générale et maîtriser parfaitement les outils bureautiques, notamment Excel, ainsi que les logiciels Sage 100 Gescom et Sage 100 Comptabilité. Rigoureux(se), méthodique, organisé(e) et autonome, il/elle fait preuve de réactivité, d’un bon esprit d’équipe et de solides capacités d’observation et d’analyse.
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Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Sage, Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
💼 Expérience Offre d emploi fermée Directeur des Ressources Humaines H/F AFRICA RH Libreville, Estuaire Contrat 10 années expérience requise ARICA RH recrute pour l un de ses clients dans le secteur industriel, un Directeur des Ressources Humaines basé à Libreville. Distribuition Conseil, Audit Et Stratégie Commercial
🎯 Responsabilités Assistant Ressources Humaines H/F ERAMET Le Groupe Eramet est le fruit du rapprochement progressif d’expertises minières, métallurgiques et industrielles. Près de 140 ans d’investissements, de transformations, d’innovations, qui font ce que nous sommes aujourd’hui: un acteur minier et métallurgique i
💼 Expérience Offre d emploi fermée Assistant(e) Ressources Humaines H/F AFRICA RH Libreville, Estuaire Contrat 2 années expérience requise Nous recrutons pour une importante société de services un(e) Assistant(e) Ressources Humaines afin d appuyer sa hiérarchie dans le déploiement de la politique humaine de l entrepri
RÉFÉRENTE OU RÉFÉRENT RESSOURCES HUMAINES RÉGIONAL
NGO·Gabon🇬🇦
Action contre la Faim, organisation non gouvernementale internationale créée en 1979, lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires indépendance, neutralité, non discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence fonde son identité depuis 45 ans. Sa mission es