Country Programme Coordinator
Country Programme Coordinator chez Recruteur à Senegal.
Programmes Coordinator H/F Temps complet Description de l'entreprise
Notre client est une organisation à fort impact engagée dans le développement du leadership et de l’employabilité des jeunes en Afrique. À travers des programmes innovants et structurants, elle accompagne la transformation des écosystèmes éducatifs, entrepreneuriaux et citoyens sur le continent. Dans le cadre de son développement, elle recrute un(e) Programmes Coordinator Francophone pour renforcer la coordination et l’exécution de ses programmes à l’échelle régionale.
En tant que Programmes Coordinator , vous jouez un rôle central dans la planification, la coordination et la mise en œuvre des programmes en lien avec les objectifs stratégiques de l’organisation. Vous intervenez en interface avec les équipes internes (programmes, finance, partenariats) et les parties prenantes externes (bailleurs, partenaires, bénéficiaires) pour garantir une exécution fluide, structurée et impactante.
Assurer la coordination opérationnelle des programmes (planning, suivi des livrables, reporting) Contribuer à la conception et à la mise en œuvre des programmes et initiatives Piloter les relations avec les partenaires et parties prenantes Participer à l’élaboration de propositions, concept notes et documents stratégiques Assurer le suivi budgétaire des projets et garantir une gestion efficace des ressources Produire des reportings réguliers à destination des bailleurs et du management Contribuer à la production de contenus (articles, analyses, supports de plaidoyer) Animer ou faciliter des sessions de formation et ateliers Superviser ponctuellement des équipes projet Assurer la capitalisation des apprentissages et l’amélioration continue des programmes Le poste implique une forte capacité d’organisation, de coordination multi-acteurs et une exposition à des projets à fort impact sur le développement des jeunes en Afrique.
Qualifications Bac +3 minimum (Master / MBA apprécié)
Minimum 7 ans d’expérience en gestion de programmes / projets Expérience confirmée en : Conception et déploiement de programmes Gestion de parties prenantes Reporting et suivi de projets Une expérience en levée de fonds / fundraising est un plus Excellente capacité d’analyse, de structuration et de pilotage Forte orientation résultats et impact Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (MS Office, Google Suite) Français courant obligatoire (environnement francophone) + anglais apprécié Capacité à évoluer dans un environnement international et multisectoriel Compétences clés Gestion de projet / programme Coordination multi-acteurs Gestion budgétaire Communication & influence Analyse et reporting Leadership transversal Organisation & rigueur Esprit stratégique Informations complémentaires Informations complémentaires Type de contrat : Contractuel (renouvelable)
Environnement : international, dynamique et orienté impact Rémunération : attractive selon profil Je suis intéressé(e) Je suis intéressé(e)
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Expérience requise — Talent2Africa exige 7 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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