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Offre Process Talent RDC

/ 2 mois
📍 Auditeur Interne (H/F) 🇨🇩CDI🗓️ 4 months ago

Job Description

Auditeur Interne (H/F)
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Offre Process Talent RDC. / 2 mois — process-talent.com.

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Ce que ce poste implique En tant qu’auditeur interne en RDC, vous serez le garant de la conformité et de l’efficacité des processus dans une organisation en évolution. Vos journées alterneront entre revues de documents financiers, entretiens avec les équipes opérationnelles et rédaction de rapports de recommandations. Vous travaillerez sur des missions de 2 mois, ce qui exige une capacité d’adaptation rapide aux contextes locaux (normes IFRS, réglementation OHADA, spécificités congolaises).

Compétences clés à mettre en avant

  • Maîtrise des normes d’audit (ISA/IFRS) et des outils comme ACL, IDEA ou Excel avancé.
  • Capacité à analyser les risques dans un environnement complexe (logistique, douane, fiscalité locale).
  • Excellente communication écrite et orale en français ; l’anglais est un atout pour les rapports consolidés.
  • Autonomie et rigueur pour gérer des missions de 2 mois sans supervision permanente.

Conseil CV Taf4All

  • Créez une section « Missions récentes » qui liste clairement 2-3 expériences d’audit de 2 à 3 mois (même des stages ou missions freelance). Précisez le secteur et le pays (RDC ou autres pays africains).
  • Ajoutez une ligne « Disponibilité immédiate pour mission de 2 mois » en haut de votre CV.
  • Mentionnez toute certification en cours (CIA, CISA) ou formation en contrôle interne.

À vérifier avant de postuler

  • Le site process-talent.com est-il bien le site officiel du cabinet ? Vérifiez son existence via LinkedIn ou des contacts locaux.
  • Méfiez-vous si l’offre demande un paiement pour « dossier » ou « visa » : un recrutement sérieux ne facture jamais le candidat.
  • Confirmez les conditions de travail (logement, transport, assurance) avant de signer un contrat, surtout pour une mission courte en RDC.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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