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Offre Process Talent RDC

/ 1 mois
📍 Chargé de la Comptabilité Technique et Réassurance (F/H) 🇨🇩CDI🗓️ 4 months ago

Job Description

Chargé de la Comptabilité Technique et Réassurance (F/H)
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Offre Process Talent RDC. / 1 mois — process-talent.com.

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Ce que ce poste implique En tant que Chargé de la Comptabilité Technique et Réassurance, tu seras le garant de la fiabilité des données financières liées aux contrats d'assurance et aux cessions en réassurance. Au quotidien, cela signifie analyser les primes et sinistres, préparer les états de cession pour les réassureurs, et assurer le suivi des comptes techniques. Tu travailleras en lien avec les équipes opérationnelles et les partenaires externes pour garantir la conformité et la rentabilité des opérations.

Compétences clés à mettre en avant

  • Maîtrise des normes comptables IFRS 17 et des spécificités de la réassurance (proportionnelle/non-proportionnelle).
  • Excellente connaissance des outils de gestion (SAP, Excel avancé, logiciels de réassurance).
  • Capacité à analyser des flux complexes et à produire des reportings précis sous pression.
  • Rigueur, discrétion et aptitude à travailler en équipe multiculturelle.

Conseil CV Taf4All Pour cette offre, ton CV doit immédiatement montrer ta double compétence comptable et réassurance. Ajoute une ligne « Expérience clé » en haut du CV listant les missions liées à la réassurance (ex : « Suivi des comptes techniques pour 3 traités de réassurance »). Utilise des verbes d'action : « j’ai préparé », « j’ai analysé », « j’ai coordonné ». Si tu as une certification (ex : CIMA, IFRS), mets-la en valeur.

À vérifier avant de postuler

  • Vérifie que l'offre sur process-talent.com mentionne bien un contact direct (email ou nom) et non une simple adresse générique.
  • Confirme que le poste est basé en RDC (ville précisée ?) et que le contrat est clair (CDI, durée). Méfie-toi des offres avec des frais de dossier ou de visa à ta charge.
  • Cherche l'entreprise sur LinkedIn pour t'assurer de sa légitimité.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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