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Offre Process Talent RDC

/ 1 mois
📍 Chargé des dossiers financiers (H/F) 🇨🇩CDI🗓️ 4 months ago

Job Description

Chargé des dossiers financiers (H/F)
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Offre Process Talent RDC. / 1 mois — process-talent.com.

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Ce que ce poste implique
Vous serez en charge de la gestion et du suivi des dossiers financiers au sein d’une mission temporaire (1 mois) en RDC. Au quotidien, vous collecterez, vérifierez et classerez les pièces comptables, assurerez la conformité des documents avec les procédures internes, et préparerez des rapports de synthèse pour la direction. C’est un rôle opérationnel qui demande rigueur et autonomie dans un contexte dynamique.

Compétences clés à mettre en avant

  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé, Word) et idéalement d’un logiciel comptable (Sage, Cegid ou équivalent).
  • Connaissance des normes comptables locales et/ou internationales (OHADA, IFRS).
  • Capacité à travailler sous pression avec des délais serrés (mission d’1 mois).
  • Sens de l’organisation et discrétion professionnelle (gestion de données sensibles).

Conseil CV Taf4All
Dans votre CV, créez une rubrique « Expérience en gestion financière » et listez en 3 points maximum des missions similaires (ex : « Suivi de 50+ dossiers de financement sur 3 mois »). Précisez le nom des outils maîtrisés (Excel, logiciel X) et ajoutez une phrase sur votre capacité à travailler en mission temporaire. Si vous avez déjà travaillé en RDC ou dans un pays à contexte similaire, mentionnez-le brièvement.

À vérifier avant de postuler

  • Vérifiez que l’offre est bien publiée sur le site officiel process-talent.com (pas de copie frauduleuse).
  • Confirmez la durée exacte de 1 mois et les conditions de paiement (frais de déplacement, logement ?).
  • Méfiez-vous si on vous demande une avance d’argent ou des frais de dossier avant le contrat.
  • Contactez le recruteur via un canal officiel (email pro) pour valider les détails.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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