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Offre Process Talent RDC

/ 2 mois
📍 Project Integration Support and Developer 🇨🇩CDI🗓️ 4 months ago

Job Description

Project Integration Support and Developer
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Offre Process Talent RDC. / 2 mois — process-talent.com.

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Ce que ce poste implique
En tant que Project Integration Support and Developer en RDC, tu seras le pont technique entre les équipes métier et les solutions digitales. Ton quotidien mêlera support aux utilisateurs (déploiement, maintenance) et développement d’intégrations (API, scripts) pour fluidifier les processus. Tu travailleras sur des missions de 2 mois, avec une forte composante terrain et résolution de problèmes en temps réel.

Compétences clés à mettre en avant

  • Maîtrise des outils d’intégration (REST/SOAP, ETL comme Talend ou MuleSoft).
  • Compétences en développement (Python, JavaScript ou SQL) et support technique (tickets, documentation).
  • Connaissance des réalités IT en RDC (connexion, infrastructure locale) et capacité à former des utilisateurs non techniques.

Conseil CV Taf4All
Ajoute une section « Réalisations terrain » en tête de ton CV : cite une expérience où tu as déployé une solution IT en contexte africain (ex. : « Intégration d’un système de paie pour 200 employés en zone rurale RDC »). Si tu n’as pas d’expérience RDC, mentionne ta capacité à travailler avec des contraintes (coupures réseau, délais serrés). Évite les listes de langages sans contexte.

À vérifier avant de postuler

  • Vérifie que l’entreprise « process-talent.com » a une présence légale en RDC (RCCM, adresse physique).
  • Demande des références de précédentes missions de 2 mois – méfie-toi des offres trop vagues sans nom de responsable.
  • Confirme les conditions de paiement (en USD ou CDF, fréquence) et si le logement/transport est inclus.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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