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Offre Process Talent RDC. / 2 mois — process-talent.com.
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Ce que ce poste implique
Ce contrat de 2 mois en RDC vous placera au cœur de la logistique hôtelière : réception, contrôle et gestion des stocks de marchandises (linge, denrées, équipements) dans un établissement. Vous veillerez à la rotation des produits, à la tenue des inventaires et à la coordination avec les équipes de cuisine et d’entretien pour éviter les ruptures. Un poste opérationnel où rigueur et réactivité sont vos meilleurs atouts.
Compétences clés à mettre en avant
Maîtrise des outils de gestion de stock (Excel, logiciel type Sage ou ERP simple), connaissance des normes d’hygiène et de sécurité en milieu hôtelier, et capacité à travailler sous pression avec des délais stricts. La gestion des fournisseurs locaux et la traçabilité des produits sont cruciales. Parler français et swahili ou lingala est un plus pour échanger avec les équipes terrain.
Conseil CV Taf4All
Ajoutez une ligne « Expérience en milieu hôtelier ou logistique » en tête de votre CV, même si courte, et chiffrez un exemple : « Gestion d’un stock de 500 articles avec taux de rotation de 95 % ». Mentionnez vos compétences en inventaire tournant et votre connaissance des fournisseurs de Kinshasa ou Lubumbashi si applicable. Un CV en français, clair, sans fautes, avec vos contacts WhatsApp visibles.
À vérifier avant de postuler
Confirmez que l’offre est bien diffusée par process-talent.com (site officiel) et non par un faux compte. Vérifiez les conditions de logement, de transport et le mode de paiement (virement local ou mobile money). Un contrat écrit avec durée, salaire net et clause de rapatriement est indispensable – ne signez rien sans l’avoir lu.
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