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Offre Process Talent RDC. / 2 mois — process-talent.com.
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Ce que ce poste implique
En tant qu'IT Support en RDC, tu seras le premier recours pour résoudre les incidents techniques quotidiens : pannes réseau, problèmes de postes de travail, assistance logicielle. Ce contrat de 2 mois te placera au cœur des opérations, avec des interventions sur site pour maintenir la continuité de service dans un environnement professionnel exigeant.
Compétences clés à mettre en avant
Maîtrise du dépannage Windows et Office 365
Gestion des réseaux locaux (routeurs, switches, câblage)
Capacité à diagnostiquer et réparer du matériel (PC, imprimantes)
Bon relationnel pour assister des utilisateurs non techniques
Autonomie et réactivité face aux urgences
Conseil CV Taf4All
Ajoute une rubrique "Réalisations clés" avec un exemple concret : "Réduction de 30% des tickets récurrents en mettant en place un guide d'auto-dépannage". Mentionne aussi ta disponibilité immédiate et ta mobilité en RDC, car la durée courte du contrat valorise les profils opérationnels rapidement.
À vérifier avant de postuler
Vérifie que l'entreprise process-talent.com a une présence légale en RDC (ex : numéro RCCM)
Confirme les conditions de mission : logement, transport, et couverture médicale inclus ou non
Demande un contrat écrit précisant la rémunération et les horaires avant tout déplacement
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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