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Offre Process Talent RDC. / 2 mois — process-talent.com.
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Ce que ce poste implique En tant que Contrôleur Payroll Sites en RDC, tu seras le garant de la fiabilité des paies sur plusieurs sites miniers ou industriels. Tu vérifieras les données de présence, les calculs d’heures supplémentaires et les déductions locales (impôts, cotisations sociales congolaises). Ton quotidien alternera entre le contrôle des fichiers Excel, la coordination avec les RH terrain et la résolution des écarts avant validation finale.
Compétences clés à mettre en avant
Maîtrise des logiciels de paie (SAP, SAGE ou équivalent) et des réglementations sociales de la RDC (INSS, ONEM, IPR).
Rigueur mathématique et capacité à détecter des anomalies dans des volumes de données importants.
Autonomie sur le terrain : gestion des urgences de paie sur des sites isolés sans supervision directe.
Conseil CV Taf4All Dans ton CV, crée une section « Réalisations clés en paie » avec un exemple chiffré : « Réduction de 15 % des erreurs de paie sur un site de 500 employés via un audit des pointages manuels ». Mentionne aussi ta connaissance des spécificités fiscales de la RDC (ex : retenue à la source sur salaire). Évite les listes génériques de tâches – valorise l’impact.
À vérifier avant de postuler
Confirme que l’offre précise le contrat (CDI ou mission de 2 mois) et le nom exact de l’employeur.
Vérifie que le recruteur (process-talent.com) est bien enregistré en RDC et ne demande pas d’argent pour candidater.
Demande les conditions de déplacement sur site (logement, sécurité) avant signature.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Beni, DRC·Expert.e en Développement territorial et gouvernance locale (H/F)🇨🇩
e en Développement territorial et gouvernance locale Lieu : Béni, République Démocratique du Congo Type de contrat : CDD de droit congolais, 24 mois Classe : 6 (Cadre de direction) Date limite de candidature : 22/06/2026 Contexte du poste Enabel, l’Agence de Coopération Internationale belge, met en œuvre le projet Agri
Présentation du poste WapiApp, plateforme innovante de mise en relation entre particuliers et entreprises avec des prestataires de services dans les secteurs de l hôtellerie, la restauration, l immobilier, l automobile et l assurance, recrute un Agent Commercial dynamique et orienté résultats pour renforcer son réseau
Officier Finance (H/F) Entreprise : Mercy Corps Localisation : Kinshasa Type de contrat : Temps plein Expérience requise : 5 à 10 ans Date limite de candidature : 22/06/2026 Description du poste : Mercy Corps recrute un Officier Finance (H/F) pour son bureau de Kinshasa. Le poste est à pourvoir en temps plein. Profil r
Présentation du poste WapiApp est une plateforme de mise en relation innovante qui connecte particuliers et entreprises avec des prestataires de services de confiance dans plusieurs secteurs clés (hôtellerie, restauration, immobilier, automobile, assurance). Dans le cadre du développement de nos équipes internes et de