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Offre Process Talent RDC

/ 2 mois
📍 POS / QR Support Officer 🇨🇩CDI🗓️ 4 months ago

Job Description

POS / QR Support Officer
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Offre Process Talent RDC. / 2 mois — process-talent.com.

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Ce que ce poste implique En tant que POS / QR Support Officer en RDC, tu seras l'intermédiaire terrain entre les commerçants et la technologie mobile : installation de terminaux de paiement, résolution de bugs techniques, et formation des utilisateurs sur les QR codes. Le contrat court de 2 mois suggère une mission de déploiement ou de maintenance sur un projet ciblé, avec une forte mobilité sur le terrain.

Compétences clés à mettre en avant

  • Maîtrise technique des terminaux de paiement (POS) et des systèmes de QR code (ex : Wave, Orange Money, Airtel Money).
  • Expérience en support client terrain, idéalement en RDC (Kinshasa ou provinces) – savoir réparer un terminal sous pression.
  • Compétences en formation rapide d'utilisateurs non techniques (commerçants, vendeurs).
  • Bonne connaissance des réalités logistiques congolaises (coupures réseau, zones à faible couverture).

Conseil CV Taf4All Ajoute une section "Projets Terrain" en haut de ton CV, avec une ligne précise : "Installation et maintenance de [nombre] terminaux POS en [zone] - Résolution de [problème technique] en moins de [temps]". Si tu as déjà formé des commerçants, cite un exemple concret : "Formation de 50 vendeurs à l'utilisation de QR codes en zone péri-urbaine". Évite les généralités sur "support client" – sois chirurgical sur le hardware et le mobile money.

À vérifier avant de postuler

  • Vérifie que l'offre est bien publiée sur process-talent.com (site actif) et non sur une copie.
  • Demande un contrat écrit précisant les conditions de déplacement en RDC (transport, hébergement, sécurité).
  • Méfie-toi des demandes de frais de dossier ou de visa – un vrai recruteur ne demande jamais d'argent.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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