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Offre Process Talent RDC

/ 1 semaine
📍 Assistant aux Ressources Humaines et Administration (H/F) 🇨🇩CDI🗓️ 4 months ago

Job Description

Assistant aux Ressources Humaines et Administration (H/F)
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Offre Process Talent RDC. / 1 semaine — process-talent.com.

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Ce que ce poste implique
Vous serez le pivot entre les équipes terrain et la direction RH. Au quotidien, vous gérez les contrats de travail, le suivi des présences, la paie, et les formalités administratives (CNSS, INPP). Vous participez aussi au recrutement local et à l’accueil des nouveaux collaborateurs, avec une forte composante de gestion des dossiers et de reporting.

Compétences clés à mettre en avant

  • Maîtrise du droit du travail en RDC (Code du travail, conventions collectives).
  • Pratique des outils de paie (Sage, Cegid ou Excel avancé) et de gestion des absences.
  • Rigueur, discrétion, et capacité à gérer des urgences administratives dans un contexte souvent sous pression.
  • Bonne communication orale et écrite en français ; le lingala ou swahili est un atout.

Conseil CV Taf4All
Dans votre CV, créez une rubrique « Expériences en RH et Administration » et listez pour chaque poste : le nombre de contrats gérés, les logiciels utilisés, et les types de dossiers traités (paie, discipline, recrutement). Ajoutez une ligne « Connaissances juridiques » avec les textes de loi maîtrisés. Pour les candidats sans expérience RH, mentionnez toute mission de gestion de personnel, même informelle (ex. : coordination d’une équipe projet).

À vérifier avant de postuler
Cette offre est publiée sur process-talent.com, un site sérieux. Vérifiez toutefois que le recruteur ne vous demande pas de frais de dossier ou de transport avant l’entretien. Un entretien légitime se fait par appel ou visio, pas par SMS. Confirmez l’adresse email du recruteur (domaine @process-talent.com) et ne partagez jamais vos documents d’identité avant d’avoir signé un contrat.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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