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Nous recrutons pour le compte de notre client dans le secteur de l’assurance en République Démocratique du Congo : Directeur Général (RDC)
Nous recherchons un Directeur Général opérationnel et entrepreneurial pour superviser l’ensemble des activités locales. Le poste combine leadership stratégique, développement commercial et rigueur opérationnelle. Le DG aura pour mission de garantir la rentabilité, la croissance et la conformité réglementaire de l’entreprise, tout en maintenant des relations solides avec les clients, assureurs et autorités locales.
Responsabilités
Stratégie & Leadership
Développer et mettre en œuvre la stratégie locale en cohérence avec les objectifs du groupe.
Représenter l’entreprise auprès des institutions, assureurs, partenaires et autorités.
Diriger l’équipe locale avec discipline, transparence et objectifs clairs.
Reporter régulièrement au Board sur la performance et les opportunités.
Promouvoir une culture d’entreprise basée sur l’éthique, la conformité et la confiance.
Gestion financière
Superviser le compte de résultat (P&L), le cash-flow et la rentabilité.
Suivre revenus, dépenses, commissions et marges de courtage.
Superviser comptabilité, facturation et recouvrements avec reporting précis.
Garantir la conformité aux réglementations fiscales et sectorielles.
Optimiser les coûts et instaurer une discipline financière.
Développement commercial
Définir et piloter la stratégie commerciale pour augmenter la part de marché.
Identifier et concrétiser de nouvelles opportunités sur les segments corporate et particuliers.
Maintenir des relations solides avec clients, assureurs et partenaires de réassurance.
Superviser appels d’offres et renouvellements, en assurant compétitivité et qualité de service.
Développer la visibilité et la réputation de l’entreprise sur le marché.
Opérations & service client
Garantir le bon fonctionnement des opérations quotidiennes et le respect des délais.
Superviser administration des polices, gestion des sinistres et suivi client.
Assurer conformité réglementaire et procédures internes.
Veiller à la bonne tenue et archivage complet des dossiers clients.
Gouvernance, conformité & gestion des risques
Respect strict des lois locales, des exigences réglementaires et des politiques internes.
Gérer les risques financiers, opérationnels et réputationnels.
Gestion des ressources humaines
Recruter, former et fidéliser les talents pour soutenir la croissance.
Définir rôles, indicateurs de performance et objectifs de développement.
Favoriser esprit d’équipe, responsabilité individuelle et apprentissage continu.
Veiller au respect du droit du travail local.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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DIRECTEUR GENERAL ADJOINT INDUSTRIE RDC chez Client Michael Page a Democratic Republic of the Congo. Consultez les details de l offre sur le site source pour les missions, profil recherche et modalites de candidature
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