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Côte d’Ivoire Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 6 mai 2026 Chargé(e) de développement commercial & marketing Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+4 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Bâtiment et construction > Génie civil Adresse du poste : Abidjan - Côte d’Ivoire
Rattaché(e) à la Direction des Opérations et du Marketing, le/la Chargé(e) de Développement Commercial & Marketing est chargé(e) de développer le portefeuille clients et de renforcer la visibilité de la marque KALI ENGINEERING sur le marché ivoirien. Missions de développement commercial : identifier et prospecter des clients particuliers, investisseurs et entreprises sur les segments cibles, conduire l’ensemble du cycle de vente (qualification, présentation, négociation et closing), gérer et fidéliser un portefeuille clients avec un suivi après-vente rigoureux, atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d’affaires mensuels et trimestriels, et représenter l’entreprise lors d’événements, foires et salons professionnels. Missions marketing et communication : contribuer à l’élaboration et à l’exécution du plan marketing opérationnel, gérer et animer les réseaux sociaux (
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Expérience requise — Non precisé exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Le cabinet EBURKA CONSEILS recrute un Agent Technique pour le compte d une entreprise spécialisée dans la gestion des déchets, la vente et la localisation d équipements sanitaires autonomes et mobiles, le nettoyage industriel et professionnel, et l assainissement. Missions Participer activement à la réalisation des act
📋 Missions principales NOURIVOIRE, entreprise agroalimentaire ivoirienne ambitieuse, recherche un(e) Chargé(e) du Développement Commercial pour renforcer son organisation commerciale et accélérer sa croissance. Nous recherchons un profil fortement orienté terrain, résultats et développement commercial. Missions : Déve
[À PROPOS DU POSTE] EdutechIvoire, structure de soutien scolaire à domicile (du CP1 à la Terminale), recrute un(e) chargé(e) de développement commercial et suivi pédagogique. Véritable ambassadeur(rice) de la structure, vous avez pour mission de développer l activité en recrutant de nouvelles familles clientes, en créa